Mercadotecnia

universidad del valle del estado de mexico campus hispano
Proyecto de Microempresa.

Volichurros Sociedad de Responsabilidades Limitas de Micro Industria-






Índice


Presentación

Objetivo del TrabajoCapítulo I Administración.

Introducción: Descripción del negocio con base en competencias y marcoteórico.

1.1 Descripción del negocio (IDEA).
1.1.1 Nombre de la empresa, ubicación: Incluir logotipo y slogan.
1.1.2 Clasificación de la empresa: Por su giro, por su tamaño, por su aspecto legal y por iiiiiiiiii su origen de capital, justificando cada una de las afirmaciones.
1.1.3 Misión.
1.1.4 Visión.
1.1.5 Valores.
1.1.6 Objetivos.
1.1.7Ventaja competitiva: Presenta el diseño ycaracterísticas del producto o servicio, iiiiiiiiiresaltando su innovación o diferencia de los demás productos similares.
1.1.8 Normatividad: Reglamento interior de trabajo.
1.1.9 Marco legal.






Capítulo II Mercadotecnia.
Introducción: Descripción del negocio con base en competencias y marco teórico.
2.1 Objetivo (A corto, mediano y largo plazo).
2.2 Investigación de mercado.2.2.1 Segmento de mercado.

2.2.3 Mercado potencial, mercado real.
2.3 Estudio de mercado, se compone de:
2.3.1 Objetivo del estudio de mercado.
2.3.2 Diseño de la muestra.
2.3.3 Encuesta tipo.
2.3.4 Graficas y análisis
2.4 Análisis de la competencia.
2.5 Promoción y publicidad (Establece diseño, cantidad a realizar y sacar costos).
2.6 Distribución.
2.7 Fijación y política de precios(Verificar primero los tiempos de producción, para hhfiicalcular adecuadamente la producción esperada).
2.8 Punto de equilibrio (incluye la interpretación del resultado).

Capítulo III Producción.
Introducción: Descripción del negocio con base en competencias y marco teórico.
3.1 Objetivo.
3.2 Especificación del producto.
3.3 Proceso de producción.
3.3.1 Diagrama de flujo del proceso.
3.4Equipo e instalaciones.
3.5 Materia prima.
3.5.1 Proceso de compras.
3.6 Capacidad instalada.
3.7 Diseño y distribución de la planta.

Capítulo IV Recursos Humanos.
Introducción: Descripción del negocio con base en competencias y marco teórico.
4.1 Objetivo.
4.2 Estructura organizacional.
4.3 Funciones de cada puesto.
4.4 Admisión de personal, se conforma de:
4.4.1 Reclutamiento.4.4.2 Selección.
4.4.3 Contratación.
4.4.4 Inducción.
4.4.5 Capacitación (Establece en cada aspecto la aplicación que se hará en su kjhjh iiiiiiiiiiiimicroempresa).
4.5 Administración de sueldos (Incluir tabla de sueldos).
4.6 Evaluación y desempeño (Incluir formatos y justificar su totalidad).

Capitulo V Finanzas.
Introducción: Descripción del negocio con base en competencias y marcoteórico.
5.1 Objetivos (Considerando el resultado de los 6 meses proyectados en el estado de jjjjjjjresultados).
5.2 Sistema contable de la empresa (Establece el catalogo de cuentas).
5.3 Software.
5.4 Flujo de efectivo (Proyectado a 6 meses, incluye análisis de los resultados IIIIIIobtenidos).
5.5 Estados financieros
5.5.1 Estado de costos de producción y venta.
5.5.2 Estado de resultados(proyectado a 6 meses).
5.5.3 Balance General.
5.5.4 Indicadores financieros (Incluye las 10 razones financieras que se encuentran Ien la iiiiiiiiipág.251 del libro Emprendedor del éxito, así como la interpretación de cada uno de los iiiiiiiiiresultados obtenidos).

Conclusiones.

Fuentes de información.

Anexos.








Presentación.

En este proyecto de microempresa se logra...