Mercadotecnia

“UNIVERSIDAD DE OCCIDENTE”

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Licenciado en Administración Turística

“Mercadotecnia”

Trabajo de Investigacion

Coca-Cola

0750095 García Valdez Jazmin
Banda Lomeli Dense Naylea
Hernandez Espinoza Citlali
Aguilar Garcia Humberto
Tisnado Vargas Rocio
Tirado Lizarra Lucero

Marzo del 2009, Mazatlán, Sinaloa.

INDICE

Introducción

Capitulo 1. Características GeneralesPrincipales de la Empresa citla

1.1 Razón Social, Dirección, Teléfono, Código Postal, Correo electrónico
Y Sucursales

1.2 Sector Económico

1.3 Grande Empresa

1.4 Años de Inicio de Operación

1.5 Crecimiento

Capitulo 2. Valores Esenciales de la Empresa

2.1 Visión

2.2 Misión

2.3 Objetivos de corto y largo plazo

2.4 Metas

2.5 Estrategias de Mercadotecnia

2.6Análisis FODA

Capitulo 3 El Entorno de la Mercadotecnia denisse

3.1 El medio ambiente de la organización

3.2 El medio ambiente del mercado

3.3 El Macro ambiente

Capitulo 4. El Mercado y Segmentación rocio

4.1 Clasificación del Mercado

4.2 Segmentación del Mercado
dos
Capitulo 5. Mezcla de la Mercadotécnica en la Empresa (denise)

5.1 Producto

5.1.1 Marca

5.1.2 Empaque oEmbase

5.1.3 Etiqueta

5.2 Precio del Producto

5.2.1 Elementos del precio

5.2.2 Políticas

5.3 Plaza o Canales de distribución

5.3.1 Distribución

5.3.2 Almacenamiento

5.3.3 Transporte

5.4 Promoción

5.4.1 Publicidad

5.4.2 Promoción de ventas

5.4.3 Ventas Personal

Capitulo 6. Estrategias de Mercadotecnia (HUMBERTO)

6.1 Mercado Meta

6.2 Ventajas competitivascon las Estrategias de mercadotecnia

Capitulo 7. Conclusiones y Propuestas de cambio para mejorar su competitividad y resultados económicos. (ROCIO)

Bibliografia

Introducción
Este es un proyecto de investigación en donde hablaremos de una gran empresa que ha tenido un gran éxito mundial y que es reconocido por todas las familias, sin importar su idioma o sus preferencias. Ha logrado ungran mercado y una gran aceptación, se podría decir que es un producto internacional, por su gran demanda: Coca Cola.
Han pasado más de 115 años desde que aquella bebida novedosa se sirviera por primera vez en una fuente de sodas en Atlanta, Georgia. Hoy en día, el tomar una Coca-Cola implica no sólo tener entre las manos al refresco favorito del mundo, sino toda una historia de esfuerzo ydedicación, un presente lleno de entusiasmo, trabajo y energía, y un porvenir sólido impulsado por el compromiso de miles de empleados que constituyen el sistema Coca-Cola en cada país del orbe.
Desde su llegada a México, hace más de 80 años, Coca-Cola ha trabajado en una renovación constante para ofrecer hidratación de la mejor calidad que aporta, entre otras cosas: sales y minerales esenciales para elcorrecto funcionamiento del organismo, que refresca y da energía para continuar la jornada diaria, vitaminas para complementar la nutrición y, especialmente, momentos de disfrute.
Nuestro compromiso como Compañía Total de Bebidas es reconocer y atender tus inquietudes. Con el propósito de contribuir con acciones específicas a tu bienestar, pusimos en marcha en 2006 Movimiento Bienestar, unaplataforma que tiene como finalidad facilitarte información que te ayude a realizar las elecciones que se ajusten mejor a tu estilo de vida y a tus necesidades a lo largo del día.

Capitulo 2. Valores Esenciales de la Empresa

Coca – Cola como toda gran empresa cuenta con valores propios por los cuales rige su organización, tienen en claro su misión y la razón por la cual existen. Toda empresa paratener el prestigio de aceptación en el mercado cuenta con valores, misión y visión.

2.1 Visión
Utilidades: Maximizar el retorno a los accionistas, sin perder de vista la totalidad de nuestras responsabilidades.
Gente: Ser un excelente lugar para trabajar, en donde nuestro personal se inspire para dar lo mejor de sí.
Cartera de Productos: Ofrecer al mundo una cartera de marcas de bebidas...