Mesa Redonda

Páginas: 30 (7300 palabras) Publicado: 2 de abril de 2012
ESC. SUPERIOR DE PSICOLOGIA.

MAESTRO:

OSCAR RETANA

NOMBRE DEL TRABAJO:

“PROGRAMA DE CAPACITACION“

ALUMNOS:

VICTOR CAZAREZ GOMEZ.

ELIA VILLALOBOS GARCIA.

FECHA:

8/ABRIL/2011


LOBO MOTORS

LOBO MOTORS: Es una empresa que se dedica a la compra venta de camionetas, sedanes y pick ups de lujo modificadas con blindaje dirigido a el publico a precios accesibles ydirigidos al público en general se ofrecen diferentes tipos de blindaje para la protección y necesidades de seguridad de cada cliente.
Cada auto esta personalizado según las especificaciones del cliente, todos los autos cuentan con los accesorios con los que salió de agencia y funcionan exactamente igual que si dicho automóvil jamás hubiera sido modificado.
Nuestra empresa es mediana y cuentasolamente con 60 empleados todos nuestros empleados son valiosos para nuestra empresa debido a que sin ellos el funcionamiento de esta no sería posible. Como ya se menciono anteriormente todos nuestros empleados son importantes y se les da el mismo trato que a los demás equitativamente. El empleado no toma atribuciones que no le corresponden cada uno tiene bien delimitado su área de trabajo.Introducción:
El trabajo consta de hacer una empresa modificadora de automóviles los cuales serán vendidos al publico blindados, para esto se hizo una contratación de empleados que conozcan de carrocería y que contaran con experiencia para que se procediera a capacitarse lo menos posible en el desarmado y armado de piezas automotrices para colocar el kevlar y el cristal blindado.

Justificación:Por que crear una empresa armadora de automóviles de autos blindados:
Como sabemos hoy en día cada vez hay más violencia en nuestro país y decidimos crear una empresa que se especialice en comerciar automóviles que brinden a nuestros potenciales clientes un cierto grado de seguridad para ellos y su familia.
Nuestra empresa se caracterizara por ofrecer a nuestros clientes planes de créditoadecuados a su presupuesto, necesidades de seguridad y protección ofreciéndoles el automóvil perfecto para ellos. Este será inmediatamente mandado a hacer y se le entregara al cliente en una fecha establecida que es aproximadamente un mes a partir de la fecha de encargo.
Debido a que los cristales se someten a rigurosas pruebas de calidad puesto que nuestra prioridad es la protección y satisfacciónde nuestros clientes así como la calidad de nuestras unidades.

Objetivo general:
Lograr que cada habitante que ha sido blanco de amenazas, extorciones y secuestros cuenten con un automóvil blindado para su protección y la de su familia.
Brindando el mejor servicio y los mejores planes de financiamiento para que todas las personas cuenten con un automóvil a prueba de balas.
Objetivosespecíficos:
-Contar con el personal adecuado para cada área de trabajo.
-Capacitación para cada empleado en el ensamblaje del kevlar y el cristal blindado.
-Promover y distribuir la venta de este producto dirigido a todo el público.

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