Metalmecanica

J u l i o
2 0 0 1

INFORMATIVO NACIONAL DE PREVENCIÓN METALMECÁNICA

4

GERENCIA DE PREVENCIÓN - COORDINACIÓN NACIONAL DE PREVENCIÓN PROGRAMA METALMECÁNICO

Editorial

Toda actividad, gestión o tarea que se emprenda necesita de cierto grado de optimismo y entusiasmo para que sea eficaz o llegue a tener el resultado esperado. El optimismo que se aplique en cualquier objetivo y elentusiasmo que se tenga siempre redundará en un resultado positivo y generará interés y admiración. La existencia de ello o su carencia marca la gran diferencia entre un trabajo bueno y un trabajo mediocre o sencillamente aceptable, es decir, mientras más optimistas estemos y mayor entusiasmo tengamos por lo que hacemos, mejor será la calidad del resultado. Así también, el optimismo y el entusiasmo soncontagiosos y si se hace evidente, resultará provechoso para todos los que de una forma u otra intervengan en la realización del trabajo. Estos principios son aplicables a la tarea de comunicación con el grupo, ya que así lograremos captar la atención y el interés del que escucha. Es por

ello que las personas que tratan de comunicar sus ideas o pensamientos con entusiasmo y gran optimismoreciben mayor atención, ya que dan énfasis y valor a lo que dicen y motivan a los que escuchan. Para proyectar optimismo y gran entusiasmo, de modo de despertar el interés de las personas que escuchan, es necesario sentirse cómodo con uno mismo y creer en lo que se dice. Por tanto, si el tema que se trata es indiferente para quien lo expone, así lo será también para quienes lo escuchan, porque elauditórium irremediablemente capta lo que se proyecta. Hay que sentir lo que se dice y hablar con convicción para ganarse el respeto de la audiencia. Proyectemos optimismo al plantear nuestros desafíos en la gestión y administración de los riesgos, y demostraremos entusiasmo por nuestro quehacer; en caso contrario, tendremos que aceptar nuestros fracasos.

DECRETO SUPREMO No 594
El 29 de abril delpresente año ha entrado en vigencia el Decreto Nº 594 sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los lugares de trabajo, reemplazando de esta forma al anterior Decreto Nº 745. El nuevo Decreto nace de la necesidad de actualizar las disposiciones vigentes destinadas a velar porque en los lugares de trabajo existan condiciones sanitarias y ambientales que resguarden la salud y el bienestarde las personas que allí se desempeñan, incorporando los adelantos técnicos y científicos ocurridos. Dada la importancia de algunas de las nuevas disposiciones para el rubro, señalaremos aquellos artículos establecidos en el Título III , párrafo II sobre Condiciones Generales de Seguridad, y que fueron modificados (nuevas disposiciones en negrilla). Artículo Nº 37.- Deberá suprimirse en loslugares de trabajo cualquier factor de peligro que pueda afectar la salud o integridad física de los trabajadores. Las dependencias de los establecimientos públicos o privados deberán contar con señalización visible y permanente en las zonas de peligro, indicando el agente y/o condición de riesgo, así como las vías de escape y zonas de seguridad ante emergencias, cuando corresponda. Además, deberáindicarse claramente por medio de señalización visible y permanente la necesidad de uso de elementos de protección personal específico cuando sea necesario. Los símbolos y palabras que se utilicen en la señalización, deberán estar de acuerdo a la normativa internacional, en el idioma oficial del país y , en caso necesario cuando haya trabajadores de otro idioma, además en el de ellos. Artículo Nº 41.-Toda empresa o lugar de trabajo que cuente con equipos generadores de vapor deberá cumplir con el reglamento vigente sobre esta materia. Asimismo, toda empresa o lugar de trabajo que cuente con equipos generadores de radiaciones ionizantes deberá cumplir con el reglamento vigente sobre esta materia. Artículo Nº 42.- El almacenamiento de materiales deberá realizarse por procedimientos y en...