metodo de caso

Páginas: 6 (1444 palabras) Publicado: 2 de diciembre de 2013
El método del caso es un modo de enseñanza en el que los alumnos aprenden sobre la base de experiencias y situaciones de la vida real, permitiéndoles así, construir su propio aprendizaje en un contexto que los aproxima a su entorno. Este método se basa en la participación activa y en procesos colaborativos y democráticos de discusión de la situación reflejada en el caso.
Un caso representasituaciones complejas de la vida real planteadas de forma narrativa, a partir de datos que resultan ser esenciales para el proceso de análisis. Constituyen una buena oportunidad para que los estudiantes pongan en práctica habilidades que son también requeridas en la vida real, por ejemplo: observación, escucha, diagnóstico, toma de decisiones  y participación en procesos grupales orientados a lacolaboración.
La utilización del método del caso con fines de aprendizaje descansa en ciertas premisas. Autores tales como Parr y Smith y Asopa y Beye, realizan algunos señalamientos al respecto:
Las actividades de aprendizaje permiten a los estudiantes la comprensión de información teórica a partir del análisis de una situación práctica.
Las sesiones de clase se tornan en un ambiente activo yestimulante, en el que las discusiones giran en torno al debate de ideas desde puntos de vista diferentes, sin generar agresiones y hostilidades personales.
Dado que los casos representan situaciones complejas de la vida real, es factible poner en práctica habilidades de trabajo grupal tales como: la negociación, el manejo de conflictos, la toma de decisiones y la comunicación efectiva.
Elanálisis o el estudio de un caso demanda, esencialmente, un proceso discusión en grupo bajo un enfoque colaborativo.
Las discusiones reflejan el modo en que, la mayoría de la veces, son tomadas las decisiones en situaciones reales de la práctica profesional.
Dado que el componente esencial del método del caso es la discusión, conviene tener en cuenta las características de una “buena” discusión. Alrespecto, Christensen señala que ésta ha de constituir para los estudiantes una experiencia de aprendizaje que les permita:
Comprender una situación específica
Enfocar el análisis de la situación tanto desde una perspectiva global como de una perspectiva en particular.
Ser sensibles a la relación entre conceptos, funciones y procesos.
Analizar y comprender una situación desde un punto devista multidimensional.
Orientarse a la acción. Esto implica:
Aceptar del conflicto
Poseer un sentido tanto de lo crítico o lo clave, como de lo posible.
Tener voluntad y firmeza para tomar decisiones.
Ser capaz de convertir los objetivos deseados en programas de acción.
Ser sensible a los límites y las posibilidades de actuación.
Definición.
El método del caso es la descripción deuna situación concreta con finalidades pedagógicas para aprender o perfeccionarse en algún campo determinado. El caso se propone a un grupo-clase para que individual y colectivamente lo sometan al análisis y a la toma de decisiones. Al utilizar el método del caso se pretende que los alumnos estudien la situación, definan los problemas, lleguen a sus propias conclusiones sobre las acciones que habríaque emprender, contrasten ideas, las defiendan y las reelaboren con nuevas aportaciones. La situación puede presentarse mediante un material escrito, filmado, dibujado, con soporte informático o audiovisual.
Generalmente plantea problemas divergentes (no tiene una única solución).
Proceso de elaboración.
1) Precisar la finalidad que se persigue, los objetivos.
2) Preparar el material yredactar el caso, considerar que:
• El material que se entrega al alumno puede ser más o menos extenso y adoptar diversas formas según las finalidades perseguidas y la modalidad adoptada: pude incluir el relato de una situación y documentación diversa (gráficos, actas, legislación u otras).
• La situación presentada tiene que ser real, o bien posible, lógica y admisible.
• es conveniente centrarse...
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