Metodo De Manuel De Azola

METODO DE MANUEL DE AZOLA
Lo más importante en la auditoría administrativa es la determinación del grado hasta el cual los resultados se asemejan a los objetivos. Como estos últimos se traducengeneralmente en exposiciones de política, la verificación más común es la que compara los resultados con la política. Igualmente, Podría ser necesario examinar las exposiciones de la política paradescubrir cuán clara y correctamente expresan los objetivos básicos de la organización. La costumbre de evaluar las acciones de los hombres es muy antigua; constantemente estamos calificando los actos de laspersonas que nos rodean y mentalmente hacemos comparaciones con situaciones, imágenes o actos que se nos quedaron grabados. De igual manera, en el área de los negocios nos formamos un juicio acercade la actuación de un gerente o de los procedimientos que sigue u jefe. El resultado final suele medirse por las utilidades o pérdidas que muestran un ejercicio o ciclo de operaciones.
Solo encontadas excepciones llega a medirse la atingencia de la administración, sin embargo, errores elementales en este campo llevan al fracaso a muchos negocios, que todos los años cierran sus puertas por“incosteabilidad”, aunque se ignore las verdaderas causas del fracaso. En estos casos aparentemente a nadie importa que se pierda la especialización y la experiencia adquirida por los trabajadores, el esfuerzoproductivo de un conjunto de hombres, las sumas de capital desperdiciado, la colaboración de la empresa al bienestar de la colectividad, ni la perdida de los artículos o servicios que esas empresasaportaban al consumidor. No me refiero a empresas fallidas por razón de que su producto o servicio no satisfacían verdaderas necesidades humanas, puesto que su eliminación es automática y natural. Elinterés de colectividad por todo lo que signifique bienes de producción, economía del esfuerzo humano y aprovechamiento de recursos, exigirá con mayor fuerza en el futuro que la actuación de los...