Metodologia De Commpetencias

Para : Estudiantes de UCATEC Cbba: Comercial y Tributario, Ventas, Psicología del Consumidor.
De : Lic. L. Fernando Loayza Cabero
Ref. : Guía para la elaboración del trabajo de competencias

Estimados estudiantes emprendedores, reciban un cordial saludo, la presente es para entregarles un documento cuyo contenido es: una guía práctica, para el diseño y elaboración de sus trabajos decompetencias.
Las misma es de carácter enunciativa y no limitativa, por lo que podría ser modificada o ampliada en función del tipo de materia y el objetivo del trabajo

Esperando que les sirva, me despido cordialmente
Lic. Luis Fernando Loayza Cabero

GUIA PARA LA ELABORACIÓN DE TRABAJOS DE COMPETENCIAS

A) ESTRUCTURA DE CONTENIDO
El trabajo de competencias debe contener como mínimo lossiguientes elementos:
CARATULA
INTRODUCCIÓN
OBJETIVOS
Objetivo General
Objetivos Específicos
Relevamiento de la información
Desarrollo de la Propuesta
Conclusiones
Bibliografía

B) ASPECTOS DE FORMA EN LA PRESENTACION DEL INFORME
a. El trabajo debe presentarse en hoja tamaño carta de 75 gr. Color blanco y con un folder plástico con tapa de color azul o rojo (Identifica a laUniversidad). La impresión debe ser clara y nítida.

1. La caratula debe contener:

a. Nombre de la Universidad a lado izquierdo superior de la Hoja, no debe sobrepasar en el ancho la parte media de la hoja.
b. Nombre de la carrera a lado izquierdo superior de la hoja, no debe sobrepasar en el ancho la parte media de la hoja.
c. Logotipo de la Universidad lado superior derechode la hoja, debe ocupar un espacio aproximado de 3 por 3 cm.
d. Título del trabajo, el cual debe contener “Tipo de trabajo, Materia, Nombre de la empresa y/o producto), al centro con letra Times Román, tamaño máximo 20 puntos., con interlineado de 1, 5 puntos.
e. Nombre de los integrantes, debe ir en la parte izquierda inferior, de la hoja empezando desde la parte media de lahoja. Se debe registrar el apellido paterno, materno y nombre(s)
f. Materia: debe ir en la parte izquierda inferior, de la hoja empezando desde la parte media de la hoja. Luego de el nombre de los integrantes
g. Fecha: debe ir en la parte izquierda inferior, de la hoja empezando desde la parte media de la hoja. Contiene el día y año de la presentación. (NO así el lugar )Luego de lamateria
h. Lugar de presentación del trabajo: debe estar en la parte inferior al centro de la hoja, indica la ciudad y país de presentación del trabajo

EJEMPLO: FORMA DE LA CARATULA

Universidad………………………
Carrera de Derecho…………..….

TRABAJO DE COMPETENCIAS
DERECHO COMERCIAL Y TRIBUTARIO
(EMPRESA OPORTUNO S.A.)

Integrantes : Gonzales Jimena
Pérez Rocha Javier
Prado OlmedoBoris
Materia : Política Empresarial
Docente : Lic. Prieto Van Roy
Fecha : 19 de octubre del 2011

Cochabamba-Bolivia

2. INTRODUCCIÓN-OBJETIVOS-RELEVAMIENTO DE LA INFORMACIÓN-DESARROLLO DE LA PROPUESTA-CONCLUSIONES-BIBLIOGRAFIA
Cuando una persona abre un trabajo para leerlo, lo primero que sus ojos ven es la introducción, por ello es muy importante cuidar la forma.
* El título deintroducción no lleva NUMERACIÓN
* El título, objetivos, relevamiento de Información, desarrollo de la propuesta, Conclusiones y bibliografía, debe ir en mayúsculas, con negrilla y numerado.
* Tipo de letra Times Roma
* Tamaño de letra 12 puntos
* Interlineado 1,5 puntos
* Margen de 2,5 cm. Inferior y superior / 3cm derecha e izquierda.
* Justificado
* Sinsubrayar o resaltar, NO LETRA CURSIVA
* Después de los títulos se debe dar doble espacio (Intro), después de los subtítulos un solo espacio.
* La introducción, máximo debe contener 2 páginas y mínimo una pagina
1. 2. RELEVAMIENTO DE LA INFORMACIÓN
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Si usas viñetas, utiliza una sola para todo el trabajo…
Si utilizaste algún concepto o definición,...