Metodologia De Trabajo

ACTIVIDAD 2. RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES


PREPARADO POR



PRESENTADO A
RAQUEL PATRICIA CORTES VARGAS


CURSO
METODOLOGÍA DE TRABAJO ACADÉMICO
GRUPO- 215

TECNOLOGÍA EN REGENCIA DE FARMACIA


UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA

MEDELLÍN, COLOMBIA
2013
CONTENIDO

1. Introducción.
2. Objetivos.
3.Taller de reconocimiento –trabajo individual
3.1 Cuadro de presentación personal y del consejero.
3.2 Pantallazo de las calificaciones del curso de entrenamiento.
3.3 Horario de estudio.
3.4 Mencione las unidades y capítulos del curso.
3.5 Comprensión de lectura del protocolo
4. Comentarios de los aportes de sus compañeros en el foro
5.Conclusiones
6. Bibliografía














INTRODUCCION

En la Actividad de Reconocimiento General y de Actores del curso Metodología de Trabajo Académico, encontraremos las pautas que nos enfocara de manera organizada en el desarrollo del nuestra educación a distancia. Proporcionando las pautas que nosotros debemos seguir y así convertirnos en personas autónomas, disciplinadas,responsables y competentes capaces de cumplir un satisfactorio aprendizaje.

Es importante para el desarrollo del curso optar por la planeación de estrategias, como la programación de actividades y horarios, que nos ayuden a avanzar de manera escalonada, cumpliendo con cada una de las actividades del curso y con el aprendizaje del módulo académico, además la correcta distribución de nuestrotiempo, puesto que cada uno de nosotros tenemos una amplia agenda que se distribuye desde la dedicación a nuestras actividades laborales, familiares, académicas, sociales y personales.











OBJETIVOS
 Mostrar hasta la fecha todo lo aprendido concerniente a la pagina del curso, con el fin de que sean evaluadas todas las fortalezas y falencias que presento y se verifique lascondiciones en las que me encuentro para poder realizar las distintas actividades como lo son los foros, cuestionarios, quiz, trabajos colaborativos, lecciones, etc.

 Compartir este primer espacio de intercambio de ideas entre cada uno de los participantes de grupo y el Tutor a través del Foro de reconocimiento General y de Actores.



















TALLER 1: RECONOCIMIENTODEL CURSO
ACTIVIDAD INDIVIDUAL

1. Elabore un cuadro en donde realice una presentación personal propia y la de su consejero y coloque un pantallazo del saludo en el foro de acompañamiento del consejero.

Nombre completo Estudiante consejero
Fredy Hernán Gallardo Fajardo. Raquel Patricia Cortes Vargas.
Ciudad de residencia Olaya (Antioquia) Bogotá
Teléfono celular 3146956804
Correoelectrónico Hernan-131@hotmail.com raquelcortes_409@yahoo.es

Skype Fredy.gallardo2 consejeria.unad.zcbc

Programa al que está matriculado Regencia de farmacia metodología del trabajo académico
CEAD Medellín
¿Qué espera aprender del curso?
Espero adoptar la Capacidad del Aprendizaje Autónomo, es decir Aprender a aprender que conlleva el buen desarrollo y desempeño por parte mía, a travésde un proceso educativo bien sólido y estructurado. Su acompañamiento, asesoría y ayuda










2. Tome un pantallazo de las calificaciones del curso de entrenamiento (seguir los mismos pasos que en el anterior punto).









3. Realice un horario en el cual especifique lo siguiente: Cursos académicos matriculados, Horario de lunes a domingo en donde se evidencia en quemomento va a estudiar cada curso


Actividad Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo
Horario laboral
07:00 a 17:00 h 07:00 a 17:00 h 07:00 a 17:00 h 07:00 a 17:00 h 07:00 a 17:00 h 07:00 a 15:00 h
Horario social
17:00 a 00:00 h 14:00 a 00:00 h
Horario personal 17:00 a 19:00 h 17:00 a 19:00 h 17:00 a 19:00 h 17:00 a 19:00 h 17:00 a 19:00 h
Horario de Estudio...