Metodologia del aprendizaje

Páginas: 4 (940 palabras) Publicado: 22 de marzo de 2013
ANTECEDENTES HISTÓRICOS.
Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor eficacia posible; por ello ha utilizado en ciertogrado a la administración. Para comprender el significado de la administración es necesario efectuar una breve revisión histórica de las relaciones de trabajo, porque es precisamente en la relación detrabajo donde se manifiesta más representativamente el fenómeno administrativo

ÉPOCA PRIMITIVA.
En esta época los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Losjefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexosy las edades de los individuos integrantes de la sociedad. Al trabajar el hombre en grupo, surgió de manera incipiente la administración, como una asociación de esfuerzos para lograr un findeterminado que requiere de la participación de varias personas.


PERIODO AGRÍCOLA.
Se caracterizó por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció la división del trabajo por laedad y sexo. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal. La caza, pesca y recolección pasaron a tener un lugar de importancia secundaria en la economía agrícola de subsistencia. Elcrecimiento demográfico obligo a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y, en consecuencia a mejorar la aplicación de la administración. Con la aparición del estado, que señala elinicio de la civilización, surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo. En mesopotámica y Egipto, estados representativos de esta época, semanifestó el surgimiento de clases sociales. El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie eran las bases en que se apoyaban estas civilizaciones, lo que obviamente exigía una mayor...
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