METODOLOGIA SAINT COMPLETO

Páginas: 20 (4903 palabras) Publicado: 5 de marzo de 2015
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”
VICE-RECTORADO “LUIS CABALLERO MEJÍAS”




INFLUENCIA DEL PROGRAMA SAINT ADMINISTRATIVO EN EL FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA SAMY MOTORS, C.ARosales Ginett


Caracas, noviembre 2013
INDICE
CAPITULO I ………………………………………………………………. 4
Planteamiento del Problema…………………………………... 4
Interrogantes de la Investigación…………………………….. 7
CAPITULO II………………………………………………………………. 10
Marco Teórico……………………………………………………. 10
Antecedentes……………………………………………………... 10
Bases Teóricas………………………………………………….. 13Definición de Términos Básicos……………………………... 15
CAPITULO III……………………………………………………………... 18
Marco Metodológico……………………………………………. 18
Diseño de la Investigación……………….…………………….. 18
Población y Muestra…………………………………………….. 19
Técnicas e Instrumentos de Recolección…………………… 19
Validez y Confiabilidad…………………………………………. 20
Plan de Análisis y Resultados………………………………… 21
CAPITULOIV……………………………………………………………... 22
Análisis y Resultados…………………………………………… 22
CAPITULO V………………………………………………………………. 26
Conclusiones……………………………………………………... 26
Recomendaciones……………………………………………….. 27
Bibliografía………………………………………………………… 28
INTRODUCCION

En el mundo en que vivimos actualmente exige de quienes dirigen las organizaciones de todos los conocimientos administrativos y contables así como el uso y aplicación de tecnología, pero sobre todo el manejo eficiente deinformación que le permitan una correcta toma de decisiones, para asegurar la permanencia de las empresas a largo plazo. Los procesos administrativos son un conjunto de fases o etapas sucesivas que permiten transformar datos o registros contables en informes para dar resultados financieros. Para obtener dicha información, inicialmente, es preciso establecer el sistema por medio del cual sea posible eltratamiento de los datos, desde su obtención hasta su presentación en términos de información acabada.
SAMY MOTORS C.A. como empresa distribuidora mayorista y detal, cuenta con un personal calificado, orientado a encaminar a la empresa a ser reconocida a nivel regional por la excelencia de sus productos. Para lograr ese objetivo, es necesario contar con un buen funcionamiento del equipo ypersonal que influyen en la distribución de mercancía, esta empresa cuenta con un área de administración y ventas, la cual juega un papel fundamental en el desarrollo y análisis de la información contable.
La presente investigación comprende los aspectos relacionados con los procesos manejados a través de SAINT Administrativo, lo cual se sigue como estrategia analizar las bondades y uso de cada uno delos módulos de este sistema vanguardista en lo que a software administrativo se refiere.
En el desarrollo de la investigación se explicaran aspectos significativos para el funcionamiento de la empresa a nivel administrativo y contable, lo cual es de suma importancia para mantener una empresa en vigencia en el mercado por mucho tiempo.




CAPITULO I


EL PROBLEMA

Planteamiento del Problema

Através de los siglos el comercio ha sido protagonista para la sobrevivencia del hombre, siendo así el elemento fundamental para la adquisición de bienes y servicios, favoreciendo las relaciones e integración de naciones. También ha constituido el mecanismo primordial para su evolución y el de sus semejantes en cuanto al mercado.
Cada uno de los grandes cambios que se han suscitado a través de lahistoria trajo consigo la necesidad de hallar mecanismos de organización los cuales establecen normativas para el desarrollo del comercio; en la búsqueda de herramientas, las personas buscaron la manera de cómo lograr que las organizaciones sean eficientes y eficaces, desde mucho antes de que términos como "administración" fueran de uso común.
Al...
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