METODOLOGIA





Trabajo Encargado:
Contabilidad I y II
Asignatura:
Metodologia de Trabajo Universitario
Alumnos:
Berrio Gordillo, Alexis
Panduro Vargas, Alexandra
Zapata Otárola, Ingrid
Docente:
Espinoza Huere, Florencio

HUANUCO – PERÚ
2013





























Trabajo Encargado:
Contabilidad I y II
Asignatura:
Metodologia de TrabajoUniversitario
Alumnos:
Berrio Gordillo, Alexis
Panduro Vargas, Alexandra
Zapata Otárola, Ingrid
Docente:
Espinoza Huere, Florencio

HUANUCO – PERÚ
2013
Índice

Carátula 1

Índice 4

Capítulo I 5

Capitulo II23

Capitulo II 36

Conclusiones y Recomendaciones 33

Bibliografía 34

Anexo 35

CAPITULO I: CONTABILIDAD I





MICROECONOMIA
[Compendio Académico 2012 - 402]¨Tiene por objetivo estudiar el comportamiento de las unidades específicas en forma individual como consumidores, propietarios de recurso, la empresa, la familia, la unidad productiva, las preferencias de bienes y servicios, el mercado en que operan, los gastos que incurren en lo cual el gobierno no ejerce directamente el control sobre sus actividades económicas¨
Comentario:
¨Las microeconomía apesar de tener una estructura simple son muy difíciles de gerenciar ya que cada elemento es indispensable necesario además gracia a ello mucha familias tienen un sustento económico¨




BIENES ECONOMICOS
[Compendio Académico 2012 - 410]
¨Son el resultado de la combinación de recursos escasos por el medio de proceso productivo, para producir bienes satisfactores donde se incorpora la fuerzade trabajo y por ello tiene un precio en el mercado¨
Comentario:
¨Los bienes están al alcance del hombre y se utiliza con el fin de satisfacer una necesidad¨





SERVICIOS
[Compendio Académico 2012 - 414]
Son prestaciones que recibimos de una persona o institución a fin de satisfacer cierta necesidades considerado también como actos, energías y habilidades humanas que necesitamostodos, ya sea en forma de trabajo, esfuerzo, de técnica, etc. Son inmateriales
Comentario:
Son indispensables para cubrir nuestras necesidades






COSTO DE OPORTUNIDAD
[Compendio Académico 2012 - 420]
¨Corresponde al beneficio potencial asociado a una alternativa de acción beneficiosa que debe ser descartada en favor de una línea de acción principal elegida, cuya ventaja se presume es lamejor ¨
Comentario:
¨Es el sacrificio que se hace eligiendo entre dos alternativas a más hacia una por ser mejor¨





DIVISION DEL TRABAJO
[Compendio Académico 2012 - 424]
¨Consiste en la distribución de las actividades humanas entre distintas personas para la mejor ejecución una obra; o en la descomposición de un trabajo complejo en una serie de operaciones parciales simples yespecializadas a Federico Taylor (USA) se le atribuye la división científica del trabajo: por ocupación y por especialización dentro de cada ocupación¨
Comentario:
¨Gracias a este aporte de FT se logra una producción a escala y menor margen de error¨





CLASES DE CAPITAL SEGÚN KARL MARX
[Compendio Académico 2012 - 427]
¨Capital Constante: Es aquella suma de dinero que se utiliza en la comprade los medios de producción es decir maquinas, herramientas, equipos, etc.
Capital Variable: Es la cantidad de dinero que se utiliza en el pago de la fuerza de trabajo, esto es aquella cantidad de unidades monetarias que se destina al pago de los salarios del personal¨

Comentario:
Es la clasificación que hasta ahora se toma en cuenta



COSTOS DE PRODUCCION
[Compendio Académico 2012 -...