METODOLOGIAS ACTIVAS PARA FORMACION DE COMPETENCIAS

Páginas: 4 (832 palabras) Publicado: 17 de septiembre de 2015




METODOLOGIAS ACTIVAS PARA LA FORMACION DE COMPETENCIAS
“Actividad No. 1”








HENAO DIOSA MARIA BETTY
RIVAS ADRIANA






Universidad Panamericana Cali
Contaduría Pública I Semestre -Nocturna


Santiago de Cali
2015






METODOLOGIAS ACTIVAS PARA LA FORMACION DE COMPETENCIAS
“Actividad No. 1”




Actividad referenciada de la lectura sobre Metodologías activas y competencias.Profesor: Sergio Andrés López
Docente Cátedra Unipanamericana



Universidad Panamericana Cali
Contaduría Pública I Semestre - Nocturna


Santiago de Cali 2015






ACTIVIDAD

Con base a la lecturarealizada, responda las siguientes preguntas:

1. ¿Cuáles son las principales características del estudiante en un modelo significativo de educación?

Principales características del estudiante:

ACTIVO:un estudiante que aprende conocimientos, habilidades y desarrolla competencias
AUTONOMO: es responsable de su propia aprendizaje, busca alternativas para aumentar su conocimiento
ESTRATEGICO:desarrolla su pensamiento crítico, aprende que su conocimiento depende exclusivamente de él y de su compromiso
REFLEXIVO: desarrolla hipótesis, elige que métodos usar para su observación y experimentación.COOPERATIVO: interrelaciona con sus compañeros, intercambiando ideas y aportando puntos de vista diferente.
RESPONSABLE: gestiona los recursos, el tiempo y la información para lograr sus objetivos.PROTAGONISTA: es el gestor de su aprendizaje, diseña su metodología de aprendizaje, no tiene límites para su conocimiento.
PARTICIPATIVO: selecciona y organiza la información que obtiene de su medio pararetroalimentarse con su grupo.
INVESTIGATIVO: desarrolla hipótesis que lo llevan de lo abstracto a lo concreto, para su trabajo individual o grupal
PODER DE REACCION: a las condiciones que emergen desu entorno




2. ¿Cuáles son las principales características del docente en un modelo significativo de educación?

Principales características del docente:

ACOMPAÑAR: es quien observa el proceso...
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