Metodología para la sistematización y seguimiento

Páginas: 19 (4728 palabras) Publicado: 16 de enero de 2012
Metodología para la Sistematización de Experiencias y Seguimiento Procesos de Intercambio Gestión 2007

La Paz, Abril de 2007 Bolivia

Contenido
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Introducción Advertencia Concepto de sistematización El objetivo de la sistematización ¿Qué vamos a sistematizar? Un modelo general para la sistematización Metodología para la sistematización 7.1. El eje de sistematización 7.2.Identificación de los actores involucrados 7.3. Recopilación y ordenamiento de la información y documentación 7.4. Entrevistas a los actores principales 7.5. El desarrollo del Taller o Reunión de intercambio 7.6. Redacción del informe de sistematización 7.7. La difusión 8. Metodología para el Seguimiento 9. Bibliografía utilizada

Anexo
1. Formulario de apoyo para identificar a los actoresdirectos e indirectos de una experiencia, especialmente para el “encuentro entre pares”. DERECHOS DE AUTOR ® Red TIC Bolivia 2007 – Este documento contiene información privilegiada y confidencial y no puede en ninguna circunstancia ser compartido sin autorización física o electrónica. Todos los derechos de autor y la propiedad intelectual están reservados para la Red TIC Bolivia.

Metodologíarealizada por Edwin Noriega Rodríguez: www.centrowinay.org

Metodología de Sistematización Metodología de Sistematización Eventos de Intercambio de la Red TIC Bolivia 1. Introducción Uno de los pilares principales de la Red TIC Bolivia es el intercambio de conocimientos y experiencias porque reconoce su utilidad en la generación y transferencia de conocimientos entre sus organizaciones miembros. Enese sentido, ha contratado un consultor para que realice la sistematización de los procesos de intercambio hasta marzo del 2007 y como resultado de su experiencia en este proceso, desarrolle una metodología que sirva de guía a los involucrados en los eventos de intercambio planificados en la presente gestión. Esta metodología debe ser de fácil entendimiento y aplicación, dado que los propiosprotagonistas de los procesos de intercambio serían los que sistematicen su experiencia y envíen el informe de sistematización a la Red TIC Bolivia para su archivo y difusión. Es importante aclarar que Algunos eventos como las Mesas Nacionales o Regionales y los Talleres de Actualización están cubiertos en su organización y costos por la Red y contemplan el proceso de sistematización debido a suinterés general, pero los procesos de intercambio denominados “encuentros entre pares” deben ser financiados en 50% por las organizaciones interesadas y los mismos participantes deben sistematizar la experiencia, de ahí la idea de facilitar este manual que se presenta a manera de metodología de sistematización. 2. Advertencia Se pueden sistematizar diferentes experiencias, desde una reunión importante decoordinación o información hasta la ejecución de un proyecto de desarrollo rural. En este caso se ha tratado de diferenciar dos situaciones que existen en el proceso de intercambio coordinado por la Red TIC Bolivia. Por un lado están las Mesas Nacionales, Regionales y los Talleres de Actualización que son reuniones donde se encuentran diferentes actores con diferentes niveles y capacidades (losparticipantes que vienen en representación de sus organizaciones) y por otro están los intercambios entre organizaciones que comparten objetivos en sus proyectos, denominado “encuentro entre pares”. La presente metodología de sistematización se puede usar en ambos casos pero es importante reconocer que se puede lograr mayor profundidad en los “encuentros entre pares” debido a que se encuentran losactores directos y se logra un mayor nivel de información. 3. Concepto de Sistematización Hay muchos y variados conceptos de sistematización, de acuerdo al sector y el proceso que se quiera sistematizar. Por ejemplo, un proyecto, reuniones, encuentros, etc. pero en todos ellos se rescatan casi los mismos elementos: la existencia de una reflexión crítica y constructiva aplicada al proceso, la...
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