Metodos De Conciliacion

INTRODUCCIÓN
Dentro de las diversas formas de terminación de los conflictos está la auto-tutela que es la acción directa de quien hace justicia por su propia mano, método que en tiempos de la globalización en una sociedad democrática está fuera de todo contexto, por lo que en la actualidad debe de encontrarse el balance más equitativo para la solución de los diferencias litigiosas que se dan enla relación necesaria entre partes, siendo a través de la acción directa de los interesados que deban solucionar cualquier controversia que surja dentro de las relaciones jurídicas contractuales de cualquier naturaleza.
La época actual exige que la solución de un conflicto no dependa de quien es el depositario de mayor poder, sino encontrar la viabilidad de la solución por la vía más rápida,equilibrada y económica posible, de esta forma las partes dentro de un contrato a través de una cláusula compromisoria que la preestablecen desde el inicio de la relación contractual y comparecen de mutuo acuerdo, en tal sentido si se dan diferencias de lo pactado, el conflicto será dirimido a través de un acuerdo de voluntades, utilizando para ello métodos como la transacción, la mediación, lanegociación, la conciliación o el Arbitraje. También las partes contractuales tienen la potestad de definir si para resolver las diferencias que surjan solicitarán la presencia de un tercero neutral e imparcial que defina el conflicto suscitado mediante juicio arbitral definiéndolos como amables componedores.
Este método de solucionar conflictos es aplicado nacional e internacionalmente, puesdeviene de la necesidad de modernizar un régimen legal aplicable que es lento y económicamente alto en la vía ordinaria civil, dando una alternativa de procedimiento muy eficaz para que los conflictos se resuelvan con celeridad, contribuyendo al descongestionamiento de la pesada carga de los tribunales jurisdiccionales y a través de este método una luz que moderniza las normas pertinentes paralograr los beneficios de tratados y convenios internacionales en materia de arbitraje.


EL ARBITRAJE
El arbitraje es un mecanismo alternativo de resolución de conflictos convirtiéndose en una institución jurídica heterocompositiva la cual una tercera persona, objetiva e imparcial, resuelve con base a una potestad específica, que nace de la propia voluntad de las partes, quienes renuncian asometer los problemas litigiosos a la justicia estatal, optando resolverlos a través de remitir ciertas cuestiones litigiosas a la decisión de particulares ya sea un árbitro o un Tribunal Arbitral.
En este mismo sentido, el arbitraje es una alternativa viable para la resolución de una cuestión o discrepancia entre partes quienes buscan por medio de un tercero, quién no necesariamente pertenece aun organismo jurisdiccional estatal pero asume el papel de juez y resuelve con su juicio un problema que previamente le han sometido las partes de mutuo acuerdo.
Una de las ventajas del arbitraje, a que a mi juicio es la más importante, es la especialización, pues las partes pueden escoger como árbitros a personas peritas en temas relacionados con la materia controvertida. Además, la naturalezapropia del juicio arbitral permite que, en el marco del proceso, se propicie, dedique tiempo y espacio para la especialización, contribuyéndose al tratamiento más riguroso, amplio y sofisticado de temas de naturaleza técnica y no jurídica que subyacen en el contexto sobre el que hay que resolver.
Este método de solución de controversias entre las partes es previamente acordado a través delllamado convenio arbitral, mediante el cual se dará la solución de determinados conflictos que hayan surgido o puedan surgir entre ellas respecto a una determinada relación jurídica mediante la decisión llamado laudo arbitral, que tendrá los efectos de una sentencia judicial, de uno o varios terceros denominado arbitro. La forma de nombramiento de los terceros también es acordada por las partes....