METODOS ESTADISTICOS PARA LA INVESTIGACION

TRABAJO ACADEMICO



INTRODUCCION


La metodología de la investigación nos una serie de herramientas teórico-prácticas para la solución de problemas mediante el método científico. Estos conocimientos representan una actividad de racionalización de nuestro entorno académico y profesional fomentando el desarrollo intelectual a través de la investigación sistemática de la realidad. Lametodología de la investigación la conceptualizamos como una disciplina de apoyo a las demás asignaturas que conforman el plan de estudios. El presente trabajo de metodología de la investigación aspira a proporcionar un marco teórico-práctico en el que nosotros, los estudiantes podamos aplicar de manera real y objetiva el proceso de investigación científica partiendo de la detección y planteamiento de unproblema de investigación hasta la fase de solución y presentación de resultados.

Las actividades sugeridas en el presente trabajo tienen el propósito de vincular la teoría con la práctica. En virtud de que el estudiante de metodología de la investigación en raras ocasiones pasa del nivel teórico-conceptual a la aplicación práctica desarrollando un proceso de investigación completo.1.- Realizar una investigación sobre Procedimientos de Recolección de datos en la Investigación, explicar sobre las diversas técnicas ventajas y desventajas de cada una, así como las herramientas de recolección, fuentes de error, conclusiones y recomendaciones. Debe indicar la bibliografía.
Las tres principales técnicas de recolección de datos son:
1. Entrevistas
2. Laencuesta
3. La observación

1.- LA ENTREVISTA.
La entrevista, desde un punto de vista general, es una forma específica de interacción social. El investigador se sitúa frente al investigado y le formula preguntas, a partir de cuyas respuestas habrán de surgir los datos de interés. Se establece así un diálogo, pero un diálogo peculiar, asimétrico, donde una de las partes busca recoger informaciones yla otra se nos presenta como fuente de estas informaciones.
Una entrevista es un dialogo en el que la persona (entrevistador), generalmente un periodista hace una serie de preguntas a otra persona (entrevistado), con el fin de conocer mejor sus ideas, sus sentimientos su forma de actuar.

Ventajas Desventajas.
• La Entrevista es una técnica eficaz para obtener datos relevantes y significativosdesde el punto desde el punto de vista de las ciencias sociales, para averiguar
• La información que el entrevistador obtiene a través de la Entrevista es muy superior que cuando se limita a la lectura de respuesta escrita
• Su condición es oral y verbal.
• A través de la Entrevista se pueden captar los gestos, los tonos de voz, los énfasis, etc., que aportan una importante información sobreel tema y las personas entrevistadas. • Limitaciones en la expresión oral por parte del entrevistador y entrevistado.
• Se hace muy difícil nivelar y darle el mismo peso a todas las respuestas, sobre todo a aquellas que provienen de personas que poseen mejor elocuencia verbal, pero con escaso valor informativo o científico.
• Es muy común encontrar personas que mientan, deforman o exageran lasrespuestas y muchas veces existe un divorcio parcial o total entre lo que se dice y se hace, entre la verdad y lo real.
• Muchas personas se inhiben ante un entrevistador y les cuesta mucho responder con seguridad y fluidez una serie de preguntas.
• Existen muchos tema tabúes entre las personas, algunos de los cuales producen rechazo cuando se trata de responder preguntas concretas, como porejemplo temas políticos sexuales, económicos, sociales, etc.

1.1 Herramientas de recolección.
Son los siguientes:
- Diario de campo
- Cuaderno de notas
- Cuadros de trabajo
- Mapas
- Dispositivos mecánicos de registro

1.2 Fuentes de error.
En el momento que entrevistamos a una persona nuestro objetivo es encontrar el sentido y significado a lo que nos dicen. Tenemos que tener presente...