mi ensayo

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO CIBERTEC

“AÑO DEL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA”





PLAN DE TRABAJO DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

EL MACROAMBIENTE


Profesor(a):
Gonzales Anampa, Luis Omar

Ciclo 1º
Aula A303
Semestre 2013-1

Plan de trabajo que presentan los alumnos:

Quispe Ceron, Victoria Rosa
Solis Rivera, Melany Margie
Torres Allcca,Estefany Fabiola
Zambrano Gabino, Sheyla Ina



ADMINISTRACION
CIBERTEC
SEDE NORTE, 2013
Sección G1DN
INDICE
CAPITULO I
1. Definicion
2. Factores del Macroambiente
2.1. Factores Sociales y Culturales
2.2. Factores Politicos y Legales
2.3. Factor Economico
2.4. Factor Demografico
2.5. Factor Tecnologico
3. Importancia

CAPITULO II: Factores del macroambiente presentados en laempresa.
1. Datos de la empresa
2. Análisis de sus factores de macroambiente
2.1. Factor Social y cultural
2.2. Factor Politico y legal
2.3. Factor Economico
2.4. Factor Demografico
2.5. Factor tecnológico



















CAPITULO I








1. DEFINICION

Es el análisis externo que afecta a todas las organizaciones; generalmente estas fuerzas no puedencontrolarse por los directivos de las organizaciones. Está compuesto por las fuerzas que dan forma a las oportunidades o presentan una amenaza para la empresa. El análisis del macro ambiente tiene en consideración a los factores sociales y culturales, político legales, económicos, demográficos y tecnológicos. Son fuerzas que rodean a la empresa, sobre las cuales la misma no puede ejercer ningún control.Podemos citar el rápido cambio de tecnología, la tendencias demográficas, las políticas gubernamentales, la cultura de la población, la fuerza de la naturaleza, las tendencias sociales, etc.; fuerzas quede una u otra forma pueden afectar significativamente y de las cuales la empresa puede aprovechar las oportunidades que ellas presentan y a la vez tratar de controlar las amenazas. Detectarlos conanticipación permitirá a la empresa prepararse mejor para enfrentarlos, en caso de que su afecto sea negativo, o aprovecharlos mejor, en caso de que su afecto sea positivo en una empresa.







2. FACTORES MACROAMBIENTALES

2.1. Sociales y culturales
El factor cultural está compuesto por instituciones y otros elementos que afectan los valores, las percepciones, las preferencias y loscomportamientos básicos de la sociedad. Las personas, al crecer en una sociedad dada, la cual conforma sus valores y creencias fundamentales, absorben una visión del mundo que define sus relaciones con los demás y consigo mismas. 
Los individuos, los grupos y la sociedad como un todo cambian constantemente en función de lo que consideran formas deseables y aceptables de vida y de comportamiento.Tales modificaciones pueden incidir profundamente en las actitudes de los individuos hacia los productos y hacia las actividades de la empresa. 
En la corriente globalizante de la economía, de la cual no podemos aislarnos, se nos presentan algunos cambios en las variables socioculturales que afectan significativamente la empresa, y sus tendencias son: la última década se ha caracterizado por hacermás hincapié en la calidad de vida que en la cantidad de bienes que consumimos. Aunque en lo inmediato buscamos el valor, la calidad y la seguridad de los productos, nuestra preocupación real va más allá, extendiéndose al ambiente físico. Preocupa la contaminación del aire, del agua, los huecos en la capa de ozono, la lluvia ácida, la eliminación de los desperdicios sólidos, la destrucción deselvas tropicales y de otros recursos naturales. Día con día nos sensibilizamos más acerca de nuestro entorno ecológico y tratamos de cuidar nuestro hábitat, modificando los patrones de consumo. 
Otros ejemplos tenemos:
El terrorismo
El machismo
La violencia
La corrupción
El racismo
La inseguridad ciudadana
La calidad educativa
El desempleo
La globalización

2.2. Factores políticos y...