Mi Jefe No Me Escucha

Mi jefe no me escucha

Su jefe siempre está poco tiempo y tiene muchos compromisos. Cada vez que le da una idea, objeta lo que dice. Para el su opinión no es importante y solo le consulta cuandonecesita algo. Si usted siente que su jefe lo ignora, no lo toma en cuenta y además recibe caras largas o frases como “no es el minuto” o “estoy un poco ocupado”. Es hora que de tomar consciencia ytomar algunas técnicas para lograr captar la atención de su jefe.

En el presente documento se dará a conocer un análisis de las principales razones que causan la indiferencia de su jefe y sepresentarán las claves para que la próxima vez que vaya a su oficina, logre que sus ideas, solicitudes o quejas sean escuchadas.

Siempre que se encuentre ante una situación en la cual no se siente tomado encuenta, no piense que es debido a que sus ideas son malas. A veces, la ignorancia de su jefe, puede causar en usted sentimientos de rabia, ira o enojo, que puede desencadenar en otras situacionesdesagradables para usted y el resto de la organización, por eso debe pensar antes de actuar. Piense en todas las causas posibles del porqué se encuentra en esta situación. Algunas opciones, tanto parausted como para su jefe, pueden ser:

* Problemas personales.
* Adicción al trabajo.
* Incapacidad de escuchar al otro.
* Falta de habilidades para la comunicación.
* Escasez dehabilidades para la expresión de ideas.

Por lo general, los jefes tienen mucho trabajo y casi siempre están ocupados, y usted no podrá esperar a que su jefe lo escuche de la noche a la mañana, porlo que si la situación persiste, deberá considerar en todas las fallas que se encuentran en usted, y tome las medidas necesarias para enfrentar a su jefe.

Lograr la atención de un jefe no es tareafácil, porque este siempre estará pendiente de sus asuntos. Y si usted como empleado proactivo no sabe convencer, expresarse bien y con claridad; si titubea, mira al suelo o es redundante, son otros...