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DIARIO OFICIAL DE LA REPUBLICA DE CHILE Jueves 18 de Enero de 2007 Ministerio del Trabajo y Previsin Social SUBSECRETARIA DE PREVISION SOCIAL APRUEBA REGLAMENTO PARA LA APLICACIN DEL ARTICULO 66 BIS DE LA LEY N16.744 SOBRE LA GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN OBRAS, FAENAS O SERVICIOS QUE INDICA Nm. 76.- Santiago, 14 de diciembre de 2006.- Vistos lo dispuesto en el Ttulo VII yVIII de la Ley N16.744 en los artculos 183-E, 183-AB y 184 del Cdigo del Trabajo el D.S. N101, de 1968, y los D.S. N40 y N54, ambos de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social y la facultad que me confiere el artculo 32 N6 de la Constitucin Poltica de la Repblica, D e c r e t o Aprubase el siguiente Reglamento para la aplicacin del artculo 66 bis de la Ley N 16.744, incorporado por la LeyN20.123, que establece normas en materia de segu- ridad y salud en el trabajo para obras, faenas o servicios en que presten servicios trabajadores sujetos a rgimen de subcontratacin. TITULO I DISPOSICIONES GENERALES Artculo 1.- El presente reglamento establece normas para la aplicacin del artculo 66 bis de la Ley N16.744, sobre materias relativas a la seguridad y salud en el trabajo, paraaquellas empresas que contraten o subcontraten con otras la realizacin de una obra, faena o servicios propios de su giro, as como para sus empresas contratistas y subcontratistas, con la finalidad de proteger la vida y salud de todos los trabajadores que laboren en dichos lugares, cualquiera sea su dependencia. Artculo 2.- En aquellas obras, faenas o servicios en que existan trabajadores bajo rgimen desubcontratacin y en donde tambin ejecuten labores trabajadores de empresas de servicios transitorios, estos ltimos slo sern considerados para los efectos de calcular el nmero total de trabajadores que presten servicios en un mismo lugar de trabajo. Artculo 3.- Las disposiciones de este reglamento, en caso alguno, eximirn a la empresa principal, as como tampoco a las empresas contratistas ysubcontratistas, de sus obligaciones individuales respecto de la proteccin de la seguridad y salud de sus trabajadores, para lo cual debern cumplir con las normas legales vigentes en dichas materias. Artculo 4.- Para los efectos de este reglamento, se entender por obra, faena o servicios propios de su giro, todo proyecto, trabajo o actividad destinado a que la empresa principal desarrolle susoperaciones o negocios, cuya ejecucin se realice bajo su responsabilidad, en un rea o lugar determinada, edificada o no, con trabajadores sujetos a rgimen de subcontratacin. Artculo 5.- La empresa principal, para efectos de planificar y dar cumplimiento a sus obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo deber mantener en la faena, obra o servicios y por el tiempo que sta se extienda, unregistro actualizado de antecedentes, en papel y/o soporte digital, el que deber contener a lo menos a) Cronograma de las actividades o trabajos a ejecutar, indicando el nombre o razn social de la(s) empresa(s) que participar(n) en su ejecucin b) Copia de los contratos que mantiene con las empresas contratistas y de stas con las subcontratistas, as como los que mantenga con empresas de serviciostransito- rios c) De las empresas contratistas, subcontratistas y de servicios transitorios c.1) R.U.T y Nombre o Razn Social de la empresa Organismo Administrador de la Ley N16.744 nombre del encargado de los trabajos o tareas, cuando corresponda nmero de trabajadores, y fecha estimada de inicio y de trmino de cada uno de los trabajos o tareas especficas que ejecutar la empresa c.2) Historial delos accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la faena. La empresa principal podr solicitar informacin de la siniestralidad laboral a las empresas contratistas o subcontratistas d) Informe de las evaluaciones de los riesgos que podran afectar a los trabajadores en la obra, faena o servicios e) Visitas y medidas prescritas por los organismos administradores de la Ley N 16.744 y f)...