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LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

A lo largo de los años, han sido muchos los atropellos que se han cometido en
Contra de los trabajadores y de la misma comunidad, que ha sufrido el extra-
gos de las actividades inconsciente por la falta de regulación y control sobre la empresa.

Es por ello que, a partir de ese momento, se empezó a crear una conciencia,
no sólo con el fin deproteger el medio ambiente y los recursos naturales, sino
la necesidad de incluir en las empresas el factor social, el cual implica un buen
trato a los trabajadores, clima organizacional, salario justo, condiciones y lugar
de trabajo acordes, según funciones a desempeñar, compromiso con la comunidad, entre otras; todo lo anterior dio lugar a la implementación de estrategias y cambios de mentalidad enpro del vinculo positivo entre empresa, trabajadores
y comunidad y la importancia e influencia de cada uno de ellos no sólo en la
sociedad, sino también a nivel interno en la razón de ser de la empresa. Es así
como se ha venido forjando el concepto de Responsabilidad Social Empresarial
que cada vez toma más fuerza y que en países del primer mundo ya se ha im-
plementado, obteniendoresultados e impactos positivos en el medio ambiente,
la sociedad y empresa.
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En el caso específico de Colombia, este concepto, a diferencia de otros paí-
ses, tuvo una implementación retardada por su misma condición e historia.
Sin embargo, ha estado presente en algunas empresas y en la mentalidad de
algunos empresarios, que han hecho posible difundir, dar a conocer e imple-
mentar esteconcepto.

Esto no es sólo un deber de los empresarios, sino una responsabilidad y com-
promiso de todos y cada uno de los miembros que conforman esta sociedad;
ya que, si cada uno de ellos, desde su lugar de trabajo y su rol familiar, social,
profesional y educativo asume este principio, se forma una cadena entre las
principales instituciones y actores de una sociedad, promoviendo el bienestar
yla satisfacción de los miembros; este ideal, lejos de ser realidad, comienza
a dar sus primeros pasos para el cumplimiento de este objetivo, con el que
muchos empresarios están comprometidos, disminuyendo la brecha entre
empresas y sociedad.

De esta manera, en el país existen instituciones encargadas de velar y evaluar
las condiciones que se deben de cumplir, para que una empresa seasocialmen-
te responsable; es así como algunas asociaciones o gremios han adoptado este
concepto, debido a las necesidades, cambios y demandas que se han dado en el
medio. Así mismo, la Asociación Nacional de Industriales ha venido desarrollando diferentes proyectos, como la creación de la Gerencia de Responsabilidad
Social Empresarial, órgano desde el cual apoyará todas las acciones sociales
delsector privado, la cual operara a nivel nacional.

Esa gerencia va a ser el vínculo para cooperación internacional en esta ma-
teria, ofrecerá capacitación a los empresarios y empleados en el tema de la
responsabilidad social empresarial, le dará una nueva dinámica a la fundación

Y otras que, desde sus inicios, fueron creadas para la investigación y apoyo en
este tema, como el CentroColombiano Responsabilidad Empresarial -CCRE-
, lleva más de cinco años en la construcción de parámetros para la medición
del desempeño social de las empresas del país. Esta evaluación aborda tres
criterios de forma cuantitativa y cualitativa: principios éticos en las empresas,
capacidad de conocer y atender las necesidades de sus grupos de interés y la
existencia de políticas y prácticasresponsables. EL CCRE Se ha dedicado a la
divulgación, promoción, investigación, asesoría de empresas en temas relacio-
nados con Responsabilidad Social Empresarial y ética de las organizaciones.
Su Misión es promover mejores prácticas de Responsabilidad Social Empresarial
para agregar valor y optimizar la gestión de las empresas y las organizaciones.
La implementación de la Responsabilidad Social...
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