Microeconomia

Diferencia eficiencia y eficacia..

Cuando hablamos de eficiencia, quiere decir que optimizas al máximo el uso de los recursos, sin importar el tiempo que demores y a veces sin lograr lo propuesto o no lograndolo en un 100%,
La eficacia es cuando logras el objetivo para el cual estás trabajando. (ningún otro factor importa solo lograr tu objetivo)
Por lo tanto para una empresa seríagenial tener ambos puntos eficiencia y eficacia, para utilizar al máximo sus recursos, sabiendo que se logrará el objetivo.

Creo que ya muchos te lo han explicado, pero tratare de dejar un poco mas claro o mas confuso los conceptos.

En administracion la Eficiencia es llegar a las metas en tiempo y con los recursos dados, como alguien ya comento por ahi.

Un ejemplo para ser mas claro:

Setiene una empresa con 10 empleados y su meta es hacer 10 articulos al dia, para ello ocupan 8 horas y el material para hacerlo es de $5 pesos.

Si los 10 empleados hacen los 10 articulos al dia en las 8 horas y con los 5 pesos son Eficientes. Estan cumpliendo con las metas.

Si 8 empleadis hacen los mismos 10 articulos al dia en 7 horas y con 4 pesos son Eficaces.

Entonces la Eficacia estar enhacer lo mismo con menos recursos. (tiempo, dinero)

Productividad
De Wikipedia, la enciclopedia libre
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La productividad es la relación entre la producción obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menorsea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema. En realidad la productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de producto utilizado con la cantidad de producción obtenida
Tipos de productividad
Aunque el término productividad tiene distintos tipos de conceptos básicamente se consideran dos: como productividad laboraly como productividad total de los factores (PTF).
La productividad laboral se define como el aumento o disminución de los rendimientos, originado en la variación de cualquiera de los factores que intervienen en la producción: trabajo, capital o técnica, entre otros.
Se relaciona con el rendimiento del proceso económico medido en unidades físicas o monetarias, por relación entre factoresempleados y productos obtenidos. Es uno de los términos que define el objetivo del subsistema técnico de la organización. La productividad en las máquinas y equipos esta dada como parte de sus características técnicas.

Factores que influyen en la productividad
Además de la relación de cantidad producida por recursos utilizados, en la productividad entran a juego otros aspectos muy importantes como:* Calidad: La calidad del producto y del proceso se refiere a que un producto se debe fabricar con la mejor calidad posible según su precio y se debe fabricar bien a la primera, o sea, sin re-procesos.
* Productividad = Salida/ Entradas. Es la relación de eficiencia del sistema, ya sea de la mano de obra o de los materiales.
* Entradas: Mano de Obra, Materia prima, Maquinaria, Energía,Capital, Capacidad técnica.
* Salidas: Productos o servicios.
* Misma entrada, salida más grande
* Entrada más pequeña misma salida
* Incrementar salida disminuir entrada
* Incrementar salida en mayor proporción que la entrada
* Disminuir la salida en forma menor que la entrada
[editar] Mejora de la productividad
La mejora de la productividad se obtiene innovando en:* Tecnología
* Organización
* Recursos humanos
* Relaciones laborales
* Condiciones de trabajo
* Calidad
* Otros.[3
Otras definiciones de Productividad
"Es la relación entre la producción obtenida y los recursos utilizados para obtenerla." (Estudio del trabajo OIT)
"Es la relación que existe entre los insumos y los productos de un sistema productivo, a menudo es...