Microsoft Corporation

Páginas: 4 (929 palabras) Publicado: 10 de noviembre de 2012
DESARROLLO DE CASO DE ESTUDIO MICROSOFT
Preguntas
1. ¿Cuál es la habilidad administrativa que más se destaca en este caso de estudio?
Expláyese.
En el caso de estudio, considero la habilidadadministrativa más importante a la habilidad
conceptual, debido a que Gates logró coordinar e integrar los intereses y las actividades de
la organización, dirigiéndola hacia la visión y la comprensiónque tuvo del mundo y su
circunstancia, las necesidades, presentes y vislumbrar las futuras1.
La capacidad de liderar y orientar a la organización hacia la innovación y al trabajo arduo,
laexigencia, el reconocimiento a la creatividad y a los logros de sus empleados, son parte
de la cultura que promovió en Microsoft.
Adicionalmente, también coordina y participa en pequeñas unidades dedicadas alas áreas
funcionales siendo él quien mantiene unidas a las áreas, demostrando también la destreza
para trabajar con otros, entenderlos y motivarlos; lo se podría considerar como habilidadhumanista.
Niveles y Habilidades Administrativos
Habilidades B. Gates
Dirige hacia la visión, integra
esfuerzos e intereses de toda la
organización.
Coordina y participa
unidades funcionales

2.¿Cuál es la función administrativa que más se destaca en este caso de estudio? ¿Por qué?

1

Texto de: Sebstião Mendoça Ferreira (1998). Creación de Futuros (pp. 83) “… Quieren conocer el secreto decómo se pasa de una actividad que emplea a dos personas y necesita muy poco dinero a una empresa que
tiene 17,000 empleados y que factura más de 6,000 millones de dólares al añ o. Por supuesto, no hayuna
sola respuesta y la suerte ha desempeñado cierto papel, pero creo que el elemento más importante fue
nuestra visión original” Bill Gates.

en

Considero las siguientes funcionesadministrativas:
 Planificar
 Organizar
 Dirigir
 Controlar
Considero que la función administrativa que más se destaca en el caso de estudio, es la de
Dirigir, dado que a través del liderazgo...
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