Mila Administrativo

Páginas: 2 (297 palabras) Publicado: 3 de noviembre de 2015
El contrato administrativo o contrato de la administración tiene elementos comunes al contrato de derecho privado, pero con variantes que dependen de su contenido, de su fin, de los distintosintereses que afectan y de su régimen jurídico propio.
Formalismo
En los contratos administrativos se supedita su valides y eficacia de cumplimiento de las formalidades exigidas por las disposicionesvigentes en cuanto a la forma y procedimiento de contratación.
Prerrogativas de la administración
Los principios de la autonomía y la igualdad jurídica de las partes, quedan subordinadas en elcontrato administrativo. El contratista no tiene, en principio la libertad de disentir respecto de las condiciones del contrato; solo puede aceptarlas o rechazarlas, prevaleciendo siempre el interés públicosobre los intereses privados.
En consecuencia las prerrogativas de la administración se manifiestan en la desigualdad jurídica en relación a sus contratistas y en las clausulas exorbitantes delderecho común.
Desigualdad jurídica
Las partes contratantes están en un plano desigual, en los contratos administrativos desaparece el principio de igualdad de la partes, que es uno de los elementosbásicos de los contratos civiles. La administración aparece en una situación de superioridad jurídica respecto del contratista.
Clausulas exorbitantes
Estas estipulaciones tienen por objeto crear enlas partes derechos y obligaciones extraños, por su naturaleza, a los cuadros de las leyes civiles o comerciales.
En virtud de estas cláusulas la administración puede ejercer sobre su contratista uncontrol de carácter excepcional modificar unilateralmente las modificaciones el contrato, dar directivas a la otra parte, declarar extinguido el contrato de por sí y ante sí, imponer sancionescontractuales, etc.
Derecho y obligaciones personales
Celebrado el contrato, la administración se resguarda de la insolvencia económica, moral y técnica de su contratista. Prohibiendo en principio, la...
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