Militar

XXXIV Proceso Selectivo para el Ascenso a Cabo de la Escala de Tropa del
Cuerpo de Infantería de Marina de la Armada

1. Finalidad
Establecer el Proceso Selectivo para el ascenso al empleo de Cabo del Cuerpo
de Infantería de Marina de la Armada.
2. Plazas
 
2.1 Se convocan veintidós (22) plazas, para el Cuerpo de Infantería de Marina
(Especialidad fundamental Infantería de Marina) .2.2. Distribución de plazas por Áreas Geográficas y destinos.
 
A efectos de asignación de plazas se definen las siguientes áreas geográficas:
- Área Norte (Tercio del Norte, Escuela Naval Militar).
- Área Levante (FUPRO, Tercio de Levante, EIMGAF, y FGNE).
- Área Sur (Tercio del Sur, Tercio de Armada, Unidad de Seguridad de la Base
Naval de Rota)
- Área Canarias (Unidad de Seguridad deCanarias).
- Área Centro (Agrupación de Madrid y Guardia Real).
La asignación de las plazas del punto 2.1. se realizará teniendo en cuenta la
preferencia de Área Geográfica de los solicitantes, conforme al procedimiento del
punto 6.2 de esta convocatoria y no podrá superar los números máximos por áreas
que se indica:
 
-

Área Norte: (3) plazas.
Área Levante: (3) plazas.
Área Sur: (12)plazas.
Área de Canarias: (1) plaza.
Área Centro: (3) plazas.
3. Requisitos

Para poder ser incluido en el Proceso Selectivo, los Soldados solicitantes
habrán de cumplir los siguientes requisitos sin perjuicio de lo establecido en la
normativa en vigor:

-Poseer la nacionalidad española.
 
-Tener cumplidos cuatro (4) años de tiempo de servicio continuados en el
empleo de Soldado en la fechade finalización de la presentación de solicitudes
a este Proceso.
-Tener cumplidos tres (3) años de permanencia en el empleo de Soldado en los
destinos señalados en el Anexo III de la Resolución 600/06826/2009, de 30 de
abril del AJEMA, modificada por la Resolución 600/18829/10, de 3 de diciembre

y por Resolución 600/01993/2012 de 24 de enero, a fecha de finalización de la
presentación desolicitudes a este Proceso.
- El personal con menos de cinco (5) años de servicio a fecha de inicio de la
fase de oposición del proceso selectivo, deberá tener suscrito o cursada una
renovación de compromiso (R.C.I), ajustada hasta los seis (6) años.
- El personal con más de cinco (5) años de servicio a fecha de inicio de la fase
de oposición del proceso selectivo, deberá tener suscrita ocursada la solicitud
completa de compromiso de larga duración (C.L.D).Aquellos que por razón de
plazos no puedan cumplimentar este requisito deberán tener suscrita una
renovación de compromiso ajustada a seis (6) años de servicio.
Las Unidades remitirán el expediente completo de renovación de compromiso o
de compromiso de larga duración a la SUBDIGPER antes del 18 de febrero de
2013.
- Nohaber agotado las tres convocatorias permitidas en el artículo 16.8 del
Real Decreto 168/2009, de 13 de febrero.
-No podrán optar a esta convocatoria aquellos que se encuentren en la
situación de servicio activo no destinable por expediente de evaluación
extraordinaria para determinar la insuficiencia de condiciones psicofísicas.

- De acuerdo con los puntos 5.2.b) y 5.3 de la IP 06/2011 delALPER, de 14 de
junio, sobre Prevención de Drogas en la Armada, no haber dado positivo en
analítica para la detección de consumo de sustancias psicotrópicas en el
período de un año anterior a la fechas de fin de recepción de solicitudes.
- Superar las pruebas físicas establecidas en el punto 5 de la presente
Convocatoria
4. Solicitudes y plazo de presentación
4.1. Las solicitudes segestionarán a través de la correspondiente aplicación informática del Portal «SEPEC y Orientación Profesional» de la Intranet de la Armada,
debiendo ser rellenados todos los campos que contiene el modelo de solicitud.
4.2. El plazo de admisión de solicitudes será de 7 días naturales desde el día siguiente
a la publicación en el BOD de esta convocatoria.
4.3. Las solicitudes de los aspirantes que no...