Ministerio de agricultura y tierras

MINISTERIO PARA EL PODER POPULAR DE AGRICULTURA Y TIERRA

Misión:

Formular, coordinar la ejecución, hacer seguimiento y evaluación de las políticas dirigidas a promover la seguridad alimentaria, impulsar el desarrollo de los circuitos agro-productivos y sistemas agroalimentarios, impulsar el desarrollo de las zonas rurales del país, así como procurar la distribución justa de la tierra y suuso adecuado, mediante la instrumentación de un marco institucional-jurídico-operativo actualizado y coherente con las prioridades del Ejecutivo para el desarrollo del aparato productivo nacional. Todo ello en el marco de un proceso participativo, entre los diferentes actores públicos y privados, que permitan generar mayores y mejores oportunidades de desarrollo humano, socioeconómico y optimizarel uso racional de las potencialidades agro-productivas de la República.

Visión:

Estamos enfocados en una estructura administrativa caracterizada por elevados niveles de eficiencia, eficacia y efectividad en los procesos organizacionales, los cuales se generarán mediante el uso intensivo de tecnologías de información, operadas por equipos humanos de alto rendimiento, proactivos, diligentes ycon total orientación hacia los resultados previstos en el sistema productivo de la economía real y en el sistema alimentario nacional.

Objetivos Estratégicos:

Reactivar la base agro-productiva del país, mediante la dinamización y fortalecimiento de los circuitos agro-productivos y sus componentes en los espacios rurales, además de la adecuación del sistema agroalimentario nacional a lasnuevas tecnologías, propiciando el desarrollo de capacidades de autogestión, principalmente de los pequeños y medianos productores agrícolas; así como estimular el mayor rendimiento agro-productivo, en función de la satisfacción de necesidades y el manejo sustentable de los recursos para garantizar eficientemente la seguridad alimentaria de la población. Todo ello a través de la formulación,direccionamiento y coordinación de la política agrícola, alimentaria y de desarrollo rural.

Competencias Generales:

Planificar, diseñar, coordinar y ejecutar políticas efectivas tendientes a la consolidación de un sistema agro-productivo diverso, de alto rendimiento y a tono con los avances tecnológicos en esta área. Para ello se recurrirá al uso intensivo de tecnologías de información, operadas porequipos humanos de alto rendimiento, proactivos, diligentes y con total orientación hacia los resultados previstos en el sistema productivo de la economía real.

VALORES INSTITUCIONALES

• Lealtad: Compromiso con la organización, identificación con la misión, visión y actuación en concordancia con lo que ellas establecen.
• Honestidad: Actitud personal hacia la administración pulcrade los recursos y el manejo veraz de la información.
• Responsabilidad: Cumplimiento eficiente de la tareas en el marco de la organización.
• Liderazgo: Capacidad de conducir a la gente donde ellos no pueden ir solos.
• Excelencia: Actitud permanente de mejoramiento.
• Justicia: Dar lo debido y recibir lo adecuado.
• Ética: Mide la rectitud del comportamiento de losfuncionarios.
• Sensibilidad Social: Responsabilidad ética y estética con la sociedad.
• Mística: Actitud hacia el trabajo caracterizada por una disposición a la entrega.
• Comunicación: Intercambio oportuno de información amplia y suficiente al interior y exterior de la organización.
• Disciplina: Acatar las normativas establecidas, para facilitar la interacción efectiva de susempleados en la consecución de los objetivos.
• Reconocimiento al mérito: Proporcionar igualdad de oportunidades de desarrollo profesional.
• Autonomía: Proporcionar oportunidad y libertad de toma de decisiones al personal.
• Innovación: Esfuerzos destinados al logro de nuevas y mejores soluciones para el aumento de la productividad, el desempeño y el aprendizaje de la propia...