Minuta Contrato Aprendizaje

CONTRATO DE APRENDIZAJE (ESTAPA LECTIVA Y PRODUCTIVA).

EMPRESA

NIT

DIRECCION

TELEFONO

REPRESENTANTE LEGAL

CARGO

CEDULA NO.


NOMBRE APRENDIZ

CEDULA O TARJETA IDENTIDAD

FECHA NACIMIENTO

DIRECCION

TELEFONO

ESTRATO

FECHA INICIACIÓN CONTRATO

FECHA TERMINACIÓN CONTRATO

ESPECIALIDAD


INSTITUCIÓN DE FORMACION:

NIT:

REPRESENTANTE LEGAL:

CEDULA NO. :


CLÁUSULAS

Entre los suscritos asaber NOMBRE EMPLEADOR , identificado con la cédula de ciudadanía No.-------------------- de -----------------------, actuando como Representante Legal de la Empresa ------------------------------------------------------------------------------ NIT ------------------------- quien para los efectos del presente Contrato se denominará EMPRESA y –NOMBRE Y APELLIDOS APRENDIZ
---------------identificado con cédula de ciudadanía (o tarjeta de identidad) No.-----------------------
Expedida en ----------------------, quien para los efectos del presente contrato se denominará el APRENDIZ, se suscribe el presente Contrato de Aprendizaje, conforme a lo preceptuado por la Ley 789 de 2002 y de acuerdo a las siguientes cláusulas:
PRIMERA.- Objeto. El presente contrato tiene como objeto garantizar alAPRENDIZ la formación profesional integral en la especialidad de XXXX Grupo XX - XXXX, la cual se impartirá en su etapa lectiva por el XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX (Centro de Formación Profesional SENA) (o por la Institución Educativa donde el aprendiz adelanta sus estudios) mientras su etapa práctica se desarrollará en la EMPRESA. SEGUNDA. Duración y Períodos de la Formación: La formación tiene untermino de duración de XX meses, comprendidos entre el XX de XXX de 20XX fecha de iniciación de la formación y el XX de XXXX DE 20XX, fecha de terminación de la misma, en el XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX; la cual se encuentra distribuida así: en UN (1) periodo(s) de enseñanza(s) en el SENA, desde el XX de XXXX DE 200X hasta el XX DE XXXX de 200X y UN (1) periodo(s) de práctica(s) en laEMPRESA desde el XX de XXXX de 200X hasta el XX de XXXX de 200X, sucesivos y alternos. (No podrá excederse el término máximo de dos años contenido en el Artículo 30 de la Ley 789/02). TERCERA.- Obligaciones. 1) POR PARTE DE LA EMPRESA.- En virtud del presente contrato la EMPRESA deberá: a) Facilitar al APRENDIZ los medios para que tanto en las fases Lectiva y Práctica, reciba Formación ProfesionalIntegral, metódica y completa en la ocupación u oficio materia del presente contrato. b) Diligenciar y reportar al respectivo Centro de Formación Profesional Integral del SENA (o por la Institución Educativa donde el aprendiz adelanta sus estudios) las evaluaciones y certificaciones del APRENDIZ en su fase práctica del aprendizaje. C) Reconocer mensualmente al APRENDIZ, por concepto de apoyoeconómico para el aprendizaje, durante la etapa lectiva, en el SENA el equivalente al 50% de 1 s.m.l.v. y durante la etapa práctica de su formación el equivalente al 75% de 1 s.m.l.v. PARAGRAFO.- Este apoyo de sostenimiento no constituye salario en forma alguna, ni podrá ser regulado a través de convenios o contratos colectivos o fallos arbítrales que recaigan sobre estos últimos. d) Afiliar alAPRENDIZ, durante la etapa práctica de su formación, a la Aseguradora de Riesgos Profesionales XXXXXXXX (ARP manejada por la empresa para su planta de personal), de conformidad con lo dispuesto por el artículo 30 de la Ley 789 de 2002. E) Afiliar al APRENDIZ y efectuar, durante las fases lectiva y práctica de la formación, el pago mensual del aporte al régimen de Seguridad Social correspondiente alAPRENDIZ en ---------------------------- (Nombre de la EPS), conforme al régimen de trabajadores independientes, tal y como lo establece el Artículo 30 de la Ley 789 de 2002. Los pagos a la seguridad social (A.R.P. y E.P.S.) están a cargo en su totalidad por el empleador f) Dar al aprendiz la dotación de seguridad industrial, cuando el desarrollo de la etapa práctica así lo requiera, para la...