Mision Vison Valores

Nombre del estudiante: Juan Tadeo Castro Martínez.

Nombre del trabajo: Misión, Visión y Valores de 4 Empresas conocidas.

Fecha de entrega: Lunes 17 de octubre de 2011.

Campus: Tampico

Carrera: Ing. Industrial y de Sistemas

Cuatrimestre: 1ro.

Nombre del maestro: Ing. Marco García.

Todas las empresas grandes tienen por objetivo crecer dentro de la preferencia del cliente y paraello trazan su Misión, Visión, Valores, Políticas de calidad entre otras que les sirven para darles rumbo hacia sus diferentes objetivos.
Las cuatro empresas que elegí están dentro de las 500 más grandes del mundo según un estudio realizado por CNN Money ; La número 1.-walmart; la número 2.- Real Holandesa Shell (cía. petrolera);
WAL-MART
MISIÓN:
Wal-Mart tiene como misión establecida elser la mejor tienda detallista, con un gran surtido de productos de alta calidad y con los precios bajos tanto en EUA, donde cuenta con el mayor número de sucursales, como en cualquiera de los países donde tiene operaciones.

VISIÓN
Convertir a Wal-Mart en la mejor y más grande empresa detallista del mundo, a través de ofrecer a tiempo los mejores productos y brindar un servicio de excelencia.VALORES
-Responsabilidad Social Empresarial.
Como Empresa Socialmente Responsable, Wal-Mart de México identifica los problemas de su comunidad y busca alternativas de solución. Para Wal-Mart de México, la Responsabilidad Social, es un compromiso a nivel corporativo y se practica a través de nuestra Cultura Empresarial que descansa en la integridad a todos los niveles y fundamenta en sus políticasy programas concretos, su actuación social con compromisos internos y externos que impactan positivamente en la comunidad.

Nuestros asociados de todos los niveles, de todos los formatos y de cada comunidad son los líderes de la responsabilidad social de Wal-Mart de México, ellos hacen la diferencia en su trabajo diario no sólo por su calidad profesional, sino por su espíritu de servicio a lascomunidades. A través del trabajo Voluntario y las Brigadas de Apoyo Comunitario dan testimonio de su compromiso por las comunidades, de lo que se puede lograr con la fuerza de trabajo, la unión de esfuerzos y la disposición por compartir su talento.

Desde 2001, ha obtenido el reconocimiento de ESR Empresa Socialmente Responsable por sus prácticas en:

● Cuidado al Medio Ambiente
● Calidadde vida en la empresa
● Ética empresarial
● Involucramiento con la Comunidad

-La Fuerza de Nuestros Asociados
El componente más importante e imprescindible de todas las acciones de beneficio social que realiza la Fundación Wal-Mart de México, es el trabajo comprometido, libre y responsable de nuestros asociados como voluntarios o como parte de las brigadas de apoyo social que se llevan acabo durante el año.

a. Voluntariado: El eje fundamental de la Fundación Wal-Mart de México es el trabajo comprometido de los asociados en organizaciones no lucrativas que benefician a sus comunidades, su participación es libre fuera del horario de trabajo.
b. Brigadas Comunitarias: La participación de los asociados se lleva a cabo en situaciones especiales, de manera libre y durante el horariode trabajo . Forman parte de brigadas convocadas y dirigidas por nuestras unidades en beneficio de alguna causa social o para apoyo en desastres.

Programas de Apoyo

● Donativos Financieros,
● Directo de Fundación Wal Mart de México, otorgamos donativos financieros a organizaciones no lucrativas cuyos proyectos sean de alto impacto social.
● A través de nuestros clientes, les ofrecemosdiversas oportunidades para aportar sus recursos en beneficio de proyectos específicos de organizaciones no lucrativas, se dividen en:
a. Campañas de procuración de fondos. Campañas especiales de procuración de fondos con clientes en beneficio de una causa social local con la colaboración de los voluntarios de dichas organizaciones y asociados de Wal-Mart de México. La Fundación Wal-Mart de...