Mision y vision

Introduccion
L@s seres humanos en el transcurso de nuestras vidas estamos propensos a cometer errores. Es bien probable que la mayoría de estos errores se hubieran podido minimizar o evitar si hubiéramos tenido una visión y metas claras. En esta presentación se pretende dar ideas estructurales de cómo lograr redactar metas reales en nuestras vidas.
¿Qué es una visión, o una misión?
Detrás detodo gran esfuerzo hay una fuerte visión y una misión clara. Juntas, la visión y la misión definen el propósito compartido de una persona o un grupo. La visión de su acción de incidencia (lograr cumplir en una cantidad determinada de tiempo- esfuerzo) es la imagen macro y los objetivos son los pasos que hay que dar por el camino.
* Una declaración de visión es una descripción de su sueñoacerca de cómo deberían ser las cosas. Es algo que nos inspira en cuanto al motivo por el cual estamos preparados/as para una acción de incidencia.
¿Por qué necesitamos declaraciones de visión y de misión?
* Aunque usted tenga una idea clara de lo que quiere hacer y cómo hacerlo, es fácil perder eso de vista frente a los problemas que surgen día a día en una acción de incidencia. Lasdeclaraciones de visión y misión lo ayudan a mirar más allá de eso, hacia la luz que hay al final del túnel – ese motivo por el que usted está trabajando tan duro.
La importancia de las declaraciones de visión y misión
* Contar con una clara declaración de visión puede servir para:
* Alimentar esperanzas sobre un futuro mejor
* Conseguir personas para trabajar por el bien común* Inspirar
* Ofrecer una base para el desarrollo de otros aspectos del plan de la acción de incidencia – metas, estrategias y planes de acción.
* Contar con una clara declaración de misión puede servir para:
* Transformar los sueños de la visión en algo más específico
* Explicarle los objetivos a las partes interesadas por ejemplo, la familia) y mostrarles que lainiciativa no es sólo palabras y nada de acción
* Aumentar las posibilidades
Cómo crear una declaración clara de visión o de misión
* Algunas preguntas que se pueden plantear durante las sesiones de la lluvia de ideas:
* ¿Qué sueña usted para usted? (definido para el caso en particular)
* ¿Qué desea cambiar?
* ¿Qué tipo de entorno le gustaría crear?
*¿Cuáles le parecen los principales problemas?
* ¿Cuáles son las principales fuerzas y debilidades para la acción de incidencia?
* ¿Cuál tendría que ser el propósito de la acción de incidencia?
* ¿Por qué habría que ocuparse de esos temas?
* El paso siguiente es definir el enfoque y eso se hace estableciendo prioridades. Una vez que los problemas se definen con másclaridad y se ordenan, es mucho más fácil desarrollar una declaración de visión y de misión. Es por ello que se recomienda realizar el cuestionario para identificar cómo desperdicio mi tiempo.
Escribir la declaración de visión y de misión
* Hágalo. Permita que sus ideas más idealistas, más esperanzadas y positivas brillen en este proceso. No se preocupe por lo que es práctico y lo que no lo es– podrá concentrarse en los objetivos prácticos más tarde. Recuerde que está tratando de articular la visión de un mundo mejor – trate de que realmente lo sea. Use las ideas recolectadas en la etapa de investigación y reflexión.
* La declaración de visión:
* capta un sueño
* es concisa – pueden ser dos palabras
* es positiva y habla de un mundo mejor
* es general– no contiene información específica, por ejemplo, de cómo se lograrán las metas
* es flexible, por si cambian sus necesidades.
* La declaración de misión suele ser un poco más larga que la de la visión – que puede ser tan breve como dos palabras. A continuación, ofrecemos algunas sugerencias para convertir la declaración de visión en una declaración de misión.
* Una...