Mitos Del Liderazgo

MITO #1
Teoria de la caracteristica innata: “Los lideres nacen, no se hacen”.Esta creencia implica que no todas las personas poseen las cualidades para ser lideres, solamente aquellos que ya nacieron destinados para liderar, y los que no, estan destinados para serdirigidos.
MITO #2
Liderazgo por providencia
Se cree que ciertas personas fueron escogidas por un poder divino y colocadas en posiciones de autorioridad para tener el control de los desafortunadosque no fueron escogidos.
MITO #3
El liderazgo es el resultado de una personalidad carismatica.
Esta teoria implica que solo son lideres individuos que posean un nivel alto de carisma, quedemuestren cualidades especiales como ser extrovertidos, tener fuerza de voluntad y ser fuertes expositores.
MITO #4
El liderazgo es el producto de una personalidad imponente.
Esta teoria emerge de lacreencia de que el liderazgo es el resultado de una personalidad autoritaria, calculadora, severa, impaciente, temperamental e inestable.
MITO #5
El liderazgo es el resultado de un entrenamientoespecial.
Esta es la creencia de que los lideres son el producto o resultado de cursos y entrenamientos especiales educativos.

Resumen:
Estos 5 mitos que hemos creido sobre el Espiritu de Liderazgonos ha dado una vision clara del nivel de ignorancia que esta deteriorando al Pueblo de Dios y nos muestra la necesidad de una mente renovada. Se han creado y creido teorias humanas, hemos creido ennuestros propios razonamientos sin buscar y profundizar el conocimiento de Dios.
Estos mitos son la razon del fracaso y del abuso de muchos lideres y el fundamento por el cual muchas personas con granpotencial no estan ejerciendo su liderazgo.
Cuando creemos mitos y teorias, es porque no tenemos la verdad absoluta y cuando buscamos individuos que nos guien erroneamente es porque no conocemos...