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INTRODUCCIÓN

La situación económica actual es un reto para cualquier empresa en crecimiento, principalmente para aquellas que son poco reconocidas y tienen una gran competencia. Primero que nada tiene que haber un conocimiento de que la calidad y originalidad en sus productos son la tarjeta de presentación y carta de recomendación para los posibles clientes, en el caso de las empresas quese dedican al diseño y confección de uniformes, su principal reto es, diseñar un uniforme que represente claramente la imagen que el cliente quiere transmitir, sin dejar de lado el toque único de nuestra empresa, en segundo lugar pero no menos importante, tiene que tener una calidad optima. De este modo tendremos un producto que represente al mismo tiempo dos empresas y una excelente calidad.Este proyecto de investigación se realizará principalmente para obtener acreditar la estadía empresarial del sexto cuatrimestre de la Licenciatura en Diseño e Industria del Vestido, y en segunda instancia, es contribuir en la empresa Moss en el diseño y elaboración de una línea de uniformes para la empresa salmones así como para compartir con la sociedad un tema de interés relacionado con nuestraformación profesional.
Para iniciar el proyecto nos pondremos en comunicación con Moss en específico en el Departamento de Imagen para identificar las necesidades de la empresa, ahí analizaremos la situación de este departamento, principalmente la problemática en cuanto a el diseño de los uniformes sobre pedido que se hacen a la empresa. Para acreditar nuestra Estadía Empresarial es necesariopromover un nuevo proyecto que consistirá en desarrollar y proponer una nueva línea de uniformes para la empresa “salmones” dando un giro al estilo de Moss, implementando el uso de telas, texturas, colores, formas y cortes vanguardistas y exclusivos.
Para analizar nuestra información la hemos dividido en capítulos. En el primero plantearemos el problema, hablaremos de las necesidades en eldepartamento de Diseño, la problemática actual, los objetivos. Además, expondremos la importancia de la propuesta y sus limitaciones.
En el segundo capítulo se describe el Marco Referencial donde se habla de la historia de la empresa MOSS, su misión, visión, valores, el organigrama general, así como la situación actual y la competencia para poder determinar en donde y con quien estamos realizandonuestras prácticas.
En el tercer capítulo iniciaremos el desarrollo del Marco Teórico con los temas de: Moda y Diseño, Semiótica, Semiótica aplicada al Diseño de modas, Lectura de imágenes, Signos y Señales, Símbolos e interpretaciones, Lectura de Códigos, Comunicación de la Vestimenta: Masculino, femenino, madurez sexual, inmadurez, dominio, sumisión, inteligencia, conformidad, religión. Profesión,origen, riqueza, salud, edad, El estilo, El gusto, La ubicación, Los recursos, La ocupación, Funciones de la vestimenta: Utilidad, pudor y atrevimiento, Uniforme, Historia y Evolución
En el cuarto capítulo revisaremos la Metodología utilizada para nuestra investigación.
En el quinto capítulo expondremos nuestra propuesta que consiste en cambiar el diseño tradicional de los uniformes de MOSS a algoque tenga un toque más representativo de la empresa, al mismo tiempo que represente a la empresa cliente.
Concluiremos con algunas recomendaciones que pretendemos sean de vital apoyo en el desarrollo de nuevas ideas relacionadas con la creatividad en el diseño para futuras producciones de la empresa.






CAPITULO I FUNDAMENTOS DEL PROBLEMA
1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
La empresaMoss tiene como principal necesidad la atracción de clientes, ya que en los últimos meses las ventas han decaído, hay pocos contratos firmados y muy pocas ventas de los productos en las tiendas comerciales. Esto se debe al poco reconocimiento que tiene la marca en el mercado, y debido a esto las prendas no son solicitadas en los centros comerciales y hay pocas ventas en las tiendas de la empresa....