MODALIDADES DE CONTROL

MODALIDADES
DE CONTROL

CONTROL:
Es La posibilidad de influenciar directa o indirectamente la política
empresarial, la iniciación o terminación de la actividad de la empresa, la
variación de laactividad a la que se dedica la empresa o la disposición de
los bienes o derechos esenciales para el desarrollo de la actividad de la
empresa

Control de un ente
económico sobre otro

Según la maneracomo
se ejerza en relación
con la subordinada

Control
directo

Control
indirecto

Según la cantidad de
personas que participan
en el

Control
individual

Control
conjunto

1. CONTROL INDIVIDUAL
Existeun control individual cuando el control pertenece a una
sola sociedad matriz o controlante.

EMPRESA DE
TEXTILES A
MATRIZ

Control total sobre

EMPRESA DE
TEXTILES B
SUBORDINADA

2.CONTROL CONJUNTOSe presenta el control conjunto cuando una pluralidad de personas
controlan una o más sociedades, manifestando una voluntad de actuar
en común distinta de la affectio societatis, mediantecircunstancias
tales como la participación conjunta en el capital de varias empresas, la
coincidencia en los cargos de representación legal de las mismas, la
actuación en “bloque” en los órganos sociales, etc.,todas ellas apreciadas
en conjunto y en el caso concreto.

CONTROL DIRECTO
Cuando la matriz ejerce control de forma directa sobre su subordinada en
este caso filial

 CONTROL INDIRECTO
Es cuando lamatriz ejerce control mediante otra subordinada (filial) sobre la
controlada (subsidiaria)

 Presunción de subordinación
Control interno por participación: Se verifica cuando se pose a más
delcincuenta (50%) del capital en la subordinada, sea directamente o
por intermedio o con el concurso de las subordinadas , o las
subordinadas de estas.
Control interno por el derecho a emitir votosconstitutivos de
mayoría mínima decisoria:
Esta modalidad se presenta cuando se tiene el poder de voto en
las juntas de socios o en las asambleas de accionistas, o por tener el
número de votos necesario para...