Modalidades de trabajo

modalidades de trabajo
Para dar solución a los problemas planteados se realizara: en primer lugar, una breve descripción sobre el derecho al trabajo, como está regulado y protegido por el ordenamiento jurídico colombiano, y como ha sido el desarrollo jurisprudencial en el tiempo. En segundo lugar, a partir de esta descripción, con base en jurisprudencia, se analizara el tratamiento dado por laley colombiana al tema de la prostitución como una actividad laboral, y así, poder examinar que tipo de modalidad de trabajo se desempeña con la practica remunerada de la prostitución. En tercer lugar, de acuerdo a la modalidad de trabajo presentada en el caso estudio, se da paso a establecer si Juan Pérez ésta obligado a pagarle a Magnolia Rojas por las relaciones sexuales que sostuvieron ytodavía no han sido remuneradas.

La Corte Constitucional, en sentencia T - 008 de 1992, dice que¨ el derecho al trabajo es una manifestación de la libertad del hombre y por tanto en último término tiene su fundamento en la dignidad de la persona humana.¨[1]
En consonancia con lo anterior, la Corte constitucional, en la sentencia T – 475 de 1992 expresa que el derecho al trabajo, garantiza a lapersona posibilidad de desempeñar una actividad económica de libre elección, que le permita desarrollar sus capacidades intelectuales y físicas satisfaciendo sus necesidades de existencia basada en la dignidad humana dentro de la sociedad. Pues bien tanto la actividad subordinada como la no subordinada están reguladas por el derecho al trabajo por ser su núcleo esencial. Es así como laconstitución, no solo protege el derecho al trabajo si no que garantiza la libertad de escoger profesión u oficio asegurando la libre contratación y las diversas modalidades de trabajo.[2]

En palabras del tratadista Antonio Cerón “el Estado social de derecho debe intervenir, sin duda ni reserva posibles, en la regulación de todos aquellos supuestos económicos y sociales que, en una u otra forma, interesenla dignidad del hombre, a fin de evitar que ésta sea desconocida o lesionada... El trabajo, cualquiera que sea su tipo o categoría: intelectual o material, independiente o subordinado, remunerado o gratuito, no solamente interesa la dignidad del hombre sino que en una muy importante medida contribuye a constituirla. El trabajo dignifica al hombre, es su más trascendental proyección”. [3]

Puesbien, en el caso concreto, en el cual hay una relación laboral entre el señor Juan Pérez y la señora Magnolia Rojas, donde esta ultima desempeña funciones de secretaria en una oficina. Juan ha brindado las garantías prestacionales correspondientes por el trabajo, como secretaria, ejercido durante seis años. Sin embargo durante esta relación laboral, surge otro tipo de vinculación entre las mismaspartes, ya que Juan propone a Magnolia tener encuentros sexuales a cambio de una remuneración, es decir magnolia se prostituía. Esta situación ocurrió durante tres años seguidos, de los cuales dos de ellos cumpliendo el acuerdo a cabalidad, el siguiente año Juan dejo de entregar la remuneración por el servicio.

Como dice Hans Kelsen “la sociedad implica el orden y el orden supone ciertaslimitaciones. El Estado es un orden social en que los individuos se encuentran obligados a observar determinado comportamiento.” La prostitución, ha sido tomada como fenómeno social reprochable que durante décadas ha indignado a la sociedad, por ir contra los valores , principios y buenas costumbres morales que atentan contra la integridad de la persona, por lo que ha tenido poca discusión legal dentrode nuestro ordenamiento jurídico, no obstante se encuentra regulada por el código Penal y el policivo. Donde este ultimo en su artículo 120 del Decreto 522 de 1971, se establece definición sobre quién se desempeña en el oficio: “Ejerce la prostitución la persona que trafica habitualmente con su cuerpo, para satisfacción erótica de otras varias, con el fin de asegurar, completar o mejorar la...