Modelo contratos laborales

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CONTRATO AUXILIAR LOGISTICA

CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO DE NOVENTA DIAS (90)

|Nombre del trabajador |Identificación |Dirección e |
|Lugar y fecha de Nacimiento |Cargo que desempeña |Salario |
||Auxiliar de Logística |xxxxxxx + Auxilio de Transporte |
|Periodo de Pago |Fecha de Iniciación de Labores | |
|Quincenal | ||
|Lugar de Contratación |Lugar Donde Desempeña Labores | |

Entre DISTRIBUCIONES XXXXXX. Sociedad debidamente constituida y domiciliada en la ciudad de Bucaramanga, y por otra parte el Trabajador, de las condiciones ya dichas, se ha celebrado el presente contrato individual de trabajo regidopor las siguientes cláusulas.

Funciones Especiales – Son funciones del cargo de AUXILIAR DE LOGÍSTICA las siguientes:

1. Colaborar con las labores de recibo de mercancía que le asigne su Jefe Inmediato.
2. Separar los pedidos asignados de unidades y cajas selladas, teniendo en cuenta las facturas, cargues correspondientes ó salidas de almacén, trasladándolas a los cuartos de cargue.
3.Separar la mercancía teniendo en cuenta las restricciones de almacenamiento y rotación de los productos.
4. Identificar las cajas de pedidos que contienen unidades tanto con el nombre de la población como con el número de la factura.
5. Reportar la mercancía que no se halle en bodega y que se encuentre en el inventario del sistema de la Compañía.
6. Asistir en las labores de cargue demercancía en los vehículos, basándose en el detalle de la factura.
7. Colaborar en la labor de ayudante de Conductor para la entrega de mercancías a los Clientes, tanto en la ciudad como en las poblaciones
8. Entregar la mercancía directamente a los Clientes en forma cordial y eficaz, con los respectivos documentos y dejar constancia de dicha entrega, aceptando las devoluciones que corresponden almismo pedido.
9. Recibir el pago de la mercancía de contado a los Clientes y posteriormente entregarlo a Caja en la Empresa.
10. Recibir las devoluciones de los Clientes previamente autorizada por la Compañía.
11. Informar al Jefe Inmediato sobre las devoluciones, quejas y reclamos efectuadas por los Clientes en el momento del despacho de la mercancía.
12. Colaborar en la ejecución de laslabores adicionales que le asigne su Jefe Inmediato.

SEGUNDO: Funciones secundarias

1. Colaborar en las actividades de reordenamiento, ubicación y aseo de las bodegas y tienda de unidades de la Compañía.

TERCERO: Funciones Esporádicas:
Colaborar en la toma física del inventario de la Compañía.

CUARTO: Obligaciones generales. Además de las obligaciones determinadas en la ley y en elreglamento, el trabajador se compromete a cumplir con las siguientes obligaciones especiales: 1.) A poner al servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo, en forma exclusiva en el desempeño de las funciones propias del oficio mencionado y en las labores anexas y complementarias del mismo, de conformidad con las órdenes e instrucciones que le imparta el empleador o sus representantes; 2) A noprestar directa o indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, durante la vigencia de este contrato.3) Guardar estricta reserva de todo cuanto llegue a su conocimiento por razón de su oficio y cuya comunicación a otras personas pueda causar perjuicio al empleador. 4) Prestar el servicio antes dicho personalmente, en el lugar del...
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