Contrato laboral modelo
Nombre del empleador: Kelly Jhoana Zuleta con C.C 1.116.794.718 Arauca
Representante legal: María Juliana Cortes Álzate con C.C 1.030.587.612 Bogotá D.C
Nombre delempleado(a): Laura Rodríguez Ramírez
Identificada con cédula No. 1.022.367.567 Bogotá D.C
Lugar de residencia No. Calle 26B # 67-56
Teléfonos: 318456456 - 4389056
Cargo a desempeñar:Asistente
Salario: $ 900.000
Entre el empleador y trabajador(a), ambas mayores de edad, identificadas como ya se anotó, se suscribe CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO, regido por las siguientescláusulas:
PRIMERA: Lugar. El trabajador(a) desarrollará sus funciones en las dependencia principal de la empresa TOMA2 Ltda., Cra 21 # 9 – 31 de la ciudad de Bogotá o en el lugar que la empresadetermine. Cualquier modificación del lugar de trabajo, que signifique cambio de ciudad, se hará conforme al Código Sustantivo de Trabajo.
SEGUNDA: Funciones. El empleador contrata altrabajador(a) para desempeñarse como ASISTENTE, ejecutando labores como: Supervisar el trabajo de los vendedores, abrir y cerrar el almacén a la hora prevista, supervisar que el inventario este completo y enbuen estado, hacer los pedidos de la mercancía a los proveedores, garantizar el logro de la meta de ventas del mes, generar y garantizar un buen ambiente de trabajo.
TERCERA: Elementos detrabajo. Corresponde al empleador suministrar al empleado los elementos necesarios para el normal desempeño de las funciones del cargo contratado. En este caso, se le suministrara un uniforme exclusivode la empresa.
CUARTA: Obligaciones del contratado. El trabajador(a) por su parte, prestará su fuerza laboral con fidelidad y entrega, cumpliendo debidamente el reglamento Interno de Trabajo,Higiene y de Seguridad, cumpliendo las órdenes e instrucciones que le imparta el empleador o sus representantes, al igual que no laborar por cuenta propia o a otro empleador en la mismo oficio y...
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