Modelo Coso Y Coso Ii

MARILUZ MEDINA MOLINA VICTORIA EUGENIA ARANGO GOMEZ

FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN CONTADURIA PUBLICA III SEMESTRE

MODELO COSO
 Fue publicado en EE.UU. en 1992, surgió como una

respuesta a las inquietudes que planteaban la diversidad de conceptos, definiciones e interpretaciones existentes en torno a lo que era el control interno.
 Plasma los resultados de la tarea realizadadurante más

de cinco años por el grupo de trabajo que la TREADWAY COMMISSION (Comisión Nacional de información financiera fraudulenta).

MODELO COSO

 La TREADWAY COMMISSION, creó en Estados Unidos en

1985 bajo la sigla COSO (Comité de organizaciones patrocinadoras). El grupo estaba constituido por representantes de las siguientes organizaciones:

· American Accounting Association (AAA)· American Institute of Certified Public Accountants (AICPA) · Financial Executive Institute (FEI) · Institute of Internal Auditors (IIA) · Institute of Management Accountants (IMA)

MODELO COSO

 American Accounting Association (AAA): es una "organización de
personas interesadas en la educación contable y de investigación". Su misión es promover la disciplina y la profesión de lacontabilidad a través de la educación, investigación y servicio.

 American Institute of Certified Public Accountants (AICPA): es
la organización profesional nacional de Contadores Públicos Autorizados (CPA) en los Estados Unidos. En él se establecen normas de ética para la profesión y las normas de EE.UU. de auditoría para las auditorías de las empresas privadas, organizaciones sin fines de lucro,federal, estatal y los gobiernos locales.

MODELO COSO

 Financial

es una fundación independiente, de ejecutivos financieros Research Foundation (FERF), que realiza investigaciones imparciales e independientes sobre temas financieros y de gestión estratégica.

Executive

Institute

(FEI):

 Institute of Internal Auditors (IIA): es un órgano de orientación de
establecimiento. Lamisión declarada es ofrecer "un liderazgo dinámico" de la profesión global de auditoría interna.

 Institute of Management Accountants (IMA): La asociación de
contadores y profesionales de las finanzas en los negocios. Su misión es proporcionar un foro para la investigación, el desarrollo de la práctica, la educación, el intercambio de conocimientos y la promoción de las prácticas éticas denegocios más y mejor en la contabilidad de gestión y finanzas.

MODELO COSO
El informe COSO define el Control Interno como un proceso integrado a los procesos, y no un conjunto de pesados mecanismos burocráticos añadidos a los mismos. Tiene como objeto el de proporcionar una garantía razonable para el logro de objetivos incluidos en las siguientes categorías:
 Eficacia y eficiencia de lasoperaciones.  Confiabilidad de la información financiera.  Cumplimiento de las leyes, reglamentos y políticas.

MODELO COSO

 Eficacia y eficiencia de las operaciones: Busca la medición de la
función productiva de la empresa desarrollando su objeto social. Toda empresa debe estar en capacidad de generar los flujos de recursos necesarios para su viabilidad financiera.

 Confiabilidad de lainformación financiera: Se debe contar con
la información apropiada en el momento oportuno esto significa menor riesgo de equivocarse al tomar decisiones importante.

 Cumplimiento de las leyes, reglamentos y políticas: El
respeto de las organizaciones al cumplimiento de la normatividad y políticas definidas, las cuales garantizan la legalidad de las practicas de la empresa.

MODELO COSOCOMPONENTES QUE CONFORMAN EL MODELO COSO:
 AMBIENTE DE CONTROL.

 EVALUACION DE RIESGOS.
 ACTIVIDADES DE CONTROL.  INFORMACION Y COMUNICACIÓN.  MONITOREO Y SUPERVISION.

MODELO COSO

1.

Refleja la cultura organizacional de la empresa, con respecto a la definición y documentación de la misión, la visión, los objetivos estratégicos, los valores, la gestión del recurso humano y la...