MODELO DE ANALISIS E INTERPRETACION DE RESULTADOS CUADRO Y GRAFICOS
Páginas: 2 (446 palabras)
Publicado: 9 de agosto de 2015
MODELO:
CUADRO Nº 24
CONSIDERA UD. QUE LA DIFUSIÓN, CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO ACERCA DE UN PROGRAMA DE ERGONOMÍA EN SU DEPENDENCIA, CONTRIBUIRÁ A PREVENIR LAS LESIONES POR ESFUERZOSREPETITIVOS.
ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS
Observamos en el cuadro y gráfico que anteceden, que el 84% de los trabajadores consideran necesaria la difusión,capacitación y entrenamiento acerca de un programa de ergonomía en su dependencia; un 14% refiere que probablemente sí les favorecería. Sumando ambas resultados serian el 98% de los trabajadores los queestarían de acuerdo con estas acciones que debe implementar la Gerencia de Transportes y Comunicaciones de Arequipa en favor de todos los trabajadores.
MODELO:
BIBLIOGRAFÍA
BUSTAMANTE Antonio, (1995),“Diseño Ergonómico en la Prevención de la Enfermedad Laboral”, Ediciones Díaz de Santos S.A. Madrid - España.
CRUZ GÓMEZ, J. Alberto, GARNICA GAITÁN, G. ANDRÉS, (2001), “Principios de Ergonomía”,Editorial Géminis, Bogota.
ESPESO SANTIAGO, José Avelino, (2006), “Manual para la formación de técnicos de prevención de riesgos laborales”, 6º Edición, Editorial Lex Nova.
“Ergonomics”. (2002).Microsoft ® Encarta® on line. Enciclopedia.
Enciclopedia de Seguridad y Salud en el Trabajo (1998), España - Madrid
GUELAUD, F.; BEAUCHESNE, M. N.; GAUTRAT, J.; y ROUSTANG, G.; (1975), “Pour une analysedes conditions de travil ouvier dans l´enterprise, Paris.
HERNANDEZ SAMPIERI, Roberto, FERNANDEZ COLLADO, Carlos, BAPTISTA LUCIO, Pilar, (2003), “Metodología de la Investigación”, 3ra. Edición,Editorial Mc Graw Hill Intreramericana, México.
JOUVENCEL M. R., (1994), “Ergonomía Básica aplicada a la medicina del trabajo, Ediciones Díaz de Santos S.A., Madrid – España.
MONDELO Pedro, GREGORITORADA Enrique y BARRAU BOMBARDO Pedro, (2002), “Fundamentos de Ergonomía”, Editorial Alfa omega, México.
MONDELO Pedro, GREGORI TORADA Enrique, BLASCO BUSQUETS y BARRAU BOMBARDO Pedro, (2002),...
CUADRO Nº 24
CONSIDERA UD. QUE LA DIFUSIÓN, CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO ACERCA DE UN PROGRAMA DE ERGONOMÍA EN SU DEPENDENCIA, CONTRIBUIRÁ A PREVENIR LAS LESIONES POR ESFUERZOSREPETITIVOS.
ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS
Observamos en el cuadro y gráfico que anteceden, que el 84% de los trabajadores consideran necesaria la difusión,capacitación y entrenamiento acerca de un programa de ergonomía en su dependencia; un 14% refiere que probablemente sí les favorecería. Sumando ambas resultados serian el 98% de los trabajadores los queestarían de acuerdo con estas acciones que debe implementar la Gerencia de Transportes y Comunicaciones de Arequipa en favor de todos los trabajadores.
MODELO:
BIBLIOGRAFÍA
BUSTAMANTE Antonio, (1995),“Diseño Ergonómico en la Prevención de la Enfermedad Laboral”, Ediciones Díaz de Santos S.A. Madrid - España.
CRUZ GÓMEZ, J. Alberto, GARNICA GAITÁN, G. ANDRÉS, (2001), “Principios de Ergonomía”,Editorial Géminis, Bogota.
ESPESO SANTIAGO, José Avelino, (2006), “Manual para la formación de técnicos de prevención de riesgos laborales”, 6º Edición, Editorial Lex Nova.
“Ergonomics”. (2002).Microsoft ® Encarta® on line. Enciclopedia.
Enciclopedia de Seguridad y Salud en el Trabajo (1998), España - Madrid
GUELAUD, F.; BEAUCHESNE, M. N.; GAUTRAT, J.; y ROUSTANG, G.; (1975), “Pour une analysedes conditions de travil ouvier dans l´enterprise, Paris.
HERNANDEZ SAMPIERI, Roberto, FERNANDEZ COLLADO, Carlos, BAPTISTA LUCIO, Pilar, (2003), “Metodología de la Investigación”, 3ra. Edición,Editorial Mc Graw Hill Intreramericana, México.
JOUVENCEL M. R., (1994), “Ergonomía Básica aplicada a la medicina del trabajo, Ediciones Díaz de Santos S.A., Madrid – España.
MONDELO Pedro, GREGORITORADA Enrique y BARRAU BOMBARDO Pedro, (2002), “Fundamentos de Ergonomía”, Editorial Alfa omega, México.
MONDELO Pedro, GREGORI TORADA Enrique, BLASCO BUSQUETS y BARRAU BOMBARDO Pedro, (2002),...
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