Modelo De Contrato Laboral Bolivia

CONTRATO DE TRABAJO
Conste por el presente documento privado que al sólo reconocimiento de firmas podrá ser elevado a instrumento público, el mismo que contiene un contrato de trabajo que se suscribe al amparo de lo previsto por los Arts. 5°, 6° y 12° de la Ley General del Trabajo; 5°, 6° y 7°, de su Decreto Reglamentario, Art. 1° del D. L. N° 16187 de 16 de febrero de 1979, y otrasdisposiciones concordantes con la materia, al tenor de las siguientes cláusulas:
PRIMERA.- (De las partes): Constituyen partes suscribientes del presente contrato:
1.1 Adma del Carmen Inchausti Nemtala, con CI Nº 4286036 LP., con Domicilio en calle Alfredo Ascarrumz Nº 2643, Zona Sopocachi, y con capacidad jurídica y procesal plena, quien es titular de la empresa unipersonal “San Jorge”, la cual tiene laMatrícula del Registro de Comercio N° 00136245, y que en lo sucesivo se denominará “LA EMPRESA”.
1.2 Patricia Verónica Ulloa Valencia, mayor de edad, soltera, vecino de esta ciudad, con domicilio en la Calle Sanjinés N° 137, de la zona de Alto Obrajes, titular de la C.I. N° 3483181 La Paz, y con capacidad jurídica y procesal plena, que en lo sucesivo se denominara “LA EMPLEADA”.
SEGUNDA.- (Delobjeto del contrato): La empleada, por el presente contrato, compromete en prestar sus servicios a la empresa y ésta lo contrata a los fines de que realice todas las tareas que le asigne, sin limitación alguna, debiendo considerar al efecto de manera únicamente enunciativa, que momentáneamente deberá entre otras tareas, efectuar de manera genérica las labores de: realización de pedicura en latienda “Uñas magníficas”, con dependencia directa de la Gerencia Comercial.
TERCERA .- (De la duración del contrato): El plazo de duración del presente contrato de trabajo es INDEFINIDO, computable a partir del día primero de junio de dos mil doce. Dejando La empleada que toda prestación de servicios anterior a la presente fecha no constituyó relación laboral alguna, sino de consultoría, no pudiendopor ende, retrotraer los efectos del presente contrato al inicio de esa relación de servicios, siendo la presente una nueva de naturaleza jurídica igualmente distinta, en este caso, laboral.
CUARTA.- (Del período de prueba): Siendo que el presente contrato es por tiempo indefinido, se hace constar que La empleada estará sujeto a un período de prueba de tres meses conforme a lo dispuesto al Art.13 de la Ley General del Trabajo.
QUINTA.- (De la remuneración o salario): La empresa, como contraprestación por el trabajo que desarrollará La empleada, por acuerdo de partes, se compromete a pagarle la suma de Bs……….- (……………………………………..00/100 Bolivianos) como salario básico mensual, por treinta (30) días calendario y en el que se encuentran comprendidos los días domingos, monto de dinero que serácancelado en Bolivianos, en efectivo, en moneda usual y de curso, legal.
El salario acordado se sujetará además a las siguientes previsiones:
5.1 En caso que La empleada no alcanzare a cumplir la jornada de trabajo que pudiera disponer la empresa dentro los márgenes establecidos por el artículo 46 de la L.G.T., La empleada percibirá el salario que por el tiempo efectivo de trabajo lecorresponda.
5.2 El salario de la empleada, solo reconocerá los descuentos que la ley establece y en los casos en que la empresa actúe legalmente en calidad de agente de retención.
5.3 Otros descuentos que pudiera afectar al salario tales como anticipas, préstamos, diferencias de inventarios, pérdidas u extravíos de bienes y/o de dinero, daños y perjuicios que ocasionen a la empresa, será(n) descontado(s)del haber mensual de la empleada; todo en el marco de lo previsto por la última parte del Art. 52 del Decreto Supremo de 16 de marzo de 1925.
SEXTA.- (De la jornada de trabajo): La jornada de trabajo se sujetará él lo previsto por el Art. 46 de la L. G. del T. y al Decreto Reglamentario del 30 de Agosto de 1927.
6.1 La empleada cumplirá 48 horas de trabajo a la semana, cumpliendo una jornada...