Modelo de demanda laboral

Pedido 1

1.- En un cuadro sinóptico, refiérase a las Asociaciones de Trabajadores:

a) Sindicato, Comité de Empresa y Asociación de Trabajadores

b) Elabore una Acta Constitutiva de un sindicato.

Sindicato de Trabajadores de Schlumberger Surenco S.A.
ACTA CONSTITUTIVA DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA COMPAÑÍA SCHLUMBERGER SURENCO S.A.
En la ciudad de Nueva Loja las 04H30 del díajueves 02 de mayo del 2011 en la avenida Quito, número treinta y cuatro de esta ciudad, nos encontramos reunidos setenta y ocho trabajadores (78) de la COMPAÑIA SCHLUMBERGER SURENCO S.A., quienes conformamos la mayoría absoluta de trabajadores de mencionada compañía, con el objeto de celebrar asamblea general para la formación del sindicato de los trabajadores de dicha empresa. Todos lostrabajadores por este acto manifestamos nuestro consentimiento y deseo de formar parte del SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA COMPAÑÍA SCHLUMBERGER SURENCO S.A., el mismo podrá identificarse con las siglas STSS, y para el efecto se procede de la manera siguiente: PRIMERO: La asamblea general propone a los compañeros Mauricio Hidalgo Bolaños, como presidente de debates y a Susana Moreira, como secretaria deactas provisional quienes por unanimidad son designados para presidir la reunión y elaborar el acta constitutiva; SEGUNDO: El presidente de debates expresa a los comparecientes que el sindicato es una asociación permanente de trabajadores constituida exclusivamente para el estudio, mejoramiento y protección de sus respectivos intereses económicos y sociales comunes, que se rige por los principiosdemocráticos del respeto a la voluntad de las mayorías, del voto secreto y de un voto por persona; TERCERO: El presidente de debates somete a consideración de la asamblea general el proyecto de estatutos de dicho sindicato que fue elaborado por varios trabajadores con antelación, con la debida orientación y después de darle lectura íntegra a dicho proyecto, y efectuadas las enmiendas sugeridas sesometió a votación y el mismo fue aprobado por unanimidad de los presentes. CUARTO: El presidente de debates expresa a la asamblea general que debe procederse a la elección del comité ejecutivo provisional del sindicato y que los electos deben ser trabajadores de la COMPAÑIA SCHLUMBERGER SURENCO S.A., y que el número de sus miembros no puede exceder de nueve ni ser menor de tres, por lo que se debenelegir tantos cargos como secretarías se establecen en los estatutos que fueron aprobados. Así mismo, el presidente de debates expresa a la asamblea general que debe procederse a la elección del consejo consultivo, que los electos deben reunir los mismos requisitos que los miembros del comité ejecutivo, y que dichas elecciones deben hacerse por medio del voto secreto y un voto por persona, por loque la asamblea general propone como planilla única para la conformación de dichos órganos la siguiente: Comité Ejecutivo: 1) Presidente, 2) Vicepresidente, 3) Secretario General, 4) Tesorero. No habiendo más propuestas se somete a votación la planilla anterior, la que es electa por unanimidad de los presentes y por medio del voto secreto, en consecuencia el comité ejecutivo provisional quedaintegrado en la forma que se describe anteriormente. Acto seguido los miembros del comité ejecutivo provisional declaran: ser trabajadores de la COMPAÑIA SCHLUMBERGER SURENCO S.A.; QUINTO: La asamblea general por unanimidad autoriza a los miembros del comité ejecutivo provisional para aceptar a juicio de ellos y en nombre del sindicato, cualesquiera reforma que indique la Inspectoría del Trabajo y, engeneral para realizar los trámites para el reconocimiento de la personalidad jurídica, aprobación de estatutos e inscripción del sindicato en formación. Se termina el presente en el mismo lugar y fecha media hora después de su inicio, y previa lectura íntegra a los presentes, enterados de su contenido, objeto, validez y efectos legales la aceptan y ratifican.
(78 Firmas autógrafas de los...