MODELO DE DEMANDA

Secretario:
Expediente: 2778-2013
Escrito: N° 1
Sumilla: Demanda de Pago por Beneficios Sociales
Indemnizacion por Despido Arbitrario

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO LABORAL DE LIMA
Yo, , identificada con DNI N°, con domicilio real en la– ......., con Domicilio Procesal Casilla N°2331 del Colegio de Abogados de Lima, representando a Roció Sofía Canaza Ramírez con DNI 46578882, condomicilio real en XXXXXXXXXXXX ante usted me presento y expongo:
DEL DEMANDADO:
Interpongo una demanda contra la empresa XXXXXXX, representada por Javier Rodríguez Alvares, a quien se le deberá notificar en el domicilio real Av. ................
I.-PETITORIO
La pretensión principal de la respectiva demanda es que se declare fundada la desnaturalización de la relación laboral entre la demandante yla empresa demandada, por el periodo comprendido entre el 4 de mayo del 2010 hasta el 4 de Mayo del 2013
Como pretensiones accesorias pido que se declare el despido arbitrario y se proceda al pago de la indemnización, ascendiente a la suma de S/. 4 500.00, así como el pago de beneficios sociales (gratificaciones, CTS y vacaciones no gozadas) correspondientes al periodo comprendido entre el 4de mayo del 2010 hasta el 4 de Mayo del 2013, ascendientes a la suma de S/. 18 000.00 nuevos soles, sin olvidar el pago de los correspondientes intereses legales costas y costos del proceso
II.-FUNDAMENOS DE HECHOS
Relación laboral

1. La accionante entro a trabajar a la empresa demanda el 4 de mayo del 2010 a través de un contrato de trabajo verbal que tuvo con el gerente de la empresa,de la cual fue única testigo la secretaria del gerente.

2. Adquirió el cargo de Vendedora no obstante la empresa no cumplió con registrarla en planilla en los tres años durante los cuales trabajo para la misma, tal y como se observa en Libro de planillas

3. En los primeros seis meses que prestó sus servicios, su sueldo le era remitido a su estado de cuenta, el cual equivalía a la suma deS/. 750.00 nuevos soles, durante ese periodo no se le otorgaron las boletas de pago, Solo a partir del séptimo mes se le incrementó su sueldo a la suma S/. 1000.0 nuevos soles a su vez se le hizo entrega de la primera boleta de pago prueba de ello es el reporte del estado de cuenta emitido por el Banco de Crédito del Perú Sucursal Miraflores, en donde se puede apreciar los depósitos quehabía realizado la demandada por concepto de las remuneraciones de la recurrente en forma mensual, así como en la copia de la boleta de pago del mes de Noviembre del 2010
4. Sus funciones era las atender a los clientes y ofrecerles los productos sin embargo realizaba a su vez tareas que no se habían acordado en el contrato de trabajo, como la limpieza de la área en la que trabajaba, dichastareas se le eran asignadas de manera imprevista, prueba de ello son los correos electrónicos enviados a la cuenta de Hotmail de la trabajadora los cuales les informaban de las mismas.
5. La recurrente laboraba 8 horas al día, había cumplido sus funciones cabalmente por lo que no tenía ningún tipo de sanción, cumpliendo a su vez tareas que no fueron acordadas en el contrato de trabajo
Despidoarbitrario
1. En la mañana del día cuatro de Mayo del 2013, la accionista había tenido problemas para ingresar a la localidad de trabajo, pues se lo había impedido el guardia de seguridad, cuando la demandante le pidió una explicación a este, no hubo una respuesta; prueba de ello es el video de la cámara de seguridad del local.
2. A las diez de la mañana la demandante es llamada a la oficia delgerente el cual le manifiesta su decisión de poner fin a la relación laboral que tenía esta con la empresa
3. Ante dicha situación, habiendo cerca del local de la empresa una comisaria, la recurrente hace constancia de lo sucedido a través de un efectivo policial
III.-FUNDAMENTOS DE DERECHO
1. Amparo mi derecho en el artículo 34 del Decreto Legislativo 728, puesto que ha sucedido un despido...