Modelo de fallo judicial. yieninson hernán yapur cortez 2009

YIENINSON YAPUR CORTEZ 2009. "www.yieninsonyapurabogado.com"


Santiago, veinticinco de junio de dos mil diez.

VISTOS:

  PRIMERO: Que comparece, doña Ana María Zapata Zapata, Secretaria Comercial, Yienmson Hernán Yapur Cortez, abogado y Roberto Fernando López Pintado, egresado de derecho, todos domiciliados para estos efectos en calle San Martín N° 133, Oficina "E", Santiago, quienesinterponen demanda en procedimiento de aplicación general, en contra de Producciones Óptima S.A.", RUT 76.596.050-9 del giro de su denominación, representada legalmente por don José Bernardo Carrasco Aravena, factor de comercio y gerente, ambos domiciliados en San Antonio N° 418, Oficina 910 de la Comuna de Santiago, a fin que el tribunal, acogiendo su demanda declare que el despido del que fueronobjeto resulta nulo e injustificado, por lo que se solicita en definitiva se condene a la demandada al pago de las remuneraciones y demás prestaciones de seguridad social desde sus desvinculaciones hasta al convalidación por medio del pago de las cotizaciones adeudas en cada caso, además las indemnizaciones sustitutivas de aviso previo y por años de servicios, incrementada esta última en un 50%,feriado legal y proporcional, las remuneraciones adeudadas y las que resten por el plazo del contrato en cada caso, todo con intereses, reajustes y costas.

SEGUNDO: Que los actores fundan su demanda, en síntesis, doña Ana María Zapata Zapata, ingresó a trabajar para la demandada, en labores de Secretaria Comercial, con fecha 15 de Noviembre de 2009. La remuneración mensual era fija, y ascendíaa $ 850.000, más la suma de $ 212.500 por concepto de gratificación garantizada, lo que da un total de $1.062.500., su contrato era de plazo fijo de dos años a partir del 15 de Noviembre del año 2009. No le fueron pagadas sus cotizaciones previsionales en la A.F.P PRÓVIDA por los meses de Noviembre del año 2009 y Enero del año 2010. En el caso de don Yieninson Hernán Yapur Cortez Ingresó atrabajar para la demandada, en labores de "Director del Departamento Legal", con fecha 05 de Agosto de 2009. La remuneración mensual era fija, y ascendía a $ 2.200.000., más la suma de $ 550.000. por concepto de gratificación garantizada, lo que da un total de $ 2.750.000. El contrato era de plazo fijo, de dos años a partir del 05 de Agosto del año 2009. No le fueron pagadas sus cotizacionesprevisionales en la A.F.P PRÓVIDA por los meses de Agosto del año 2009, Septiembre 2009, Noviembre 2009 y Enero del año 2010 y Roberto Fernando López Pintado ingresó a trabajar para la demandada, en labores de "Asesoría Legal", con fecha 10 de Agosto de 2009, La remuneración mensual era fija, y ascendía a $ 1.250.000, su contrato era a plazo fijo de un año a partir del 10 de Agosto del año 2009. No lefueron pagadas sus cotizaciones previsionales en la A.F.P CAPITAL por los meses de Agosto del año 2009, Septiembre 2009, Noviembre del año 2009, y Enero del año 2010. A Los tres actores se desempeñaron ininterrumpidamente hasta el día 06 de Abril del 2010, fecha en que fueron despedidos mediante carta que les entregó personalmente el Gerente don José Bernardo Carrasco Aravena, por "Fuerza Mayor" deconformidad con el artículo 159 N° 6 del Código del Trabajo.-

    TERCERO: Que la demandada, contestó la demanda solicitando su rechazo, con costas, por cuanto su parte, es una empresa del giro de producciones de eventos, de toda clase, tales como: producciones artísticas, lanzamientos de productos, eventos empresariales, congresos, ceremonias de toda clase, indicando que por sunaturaleza, se efectúan con motivo del crecimiento de la economía y cuando el país se encuentra en funcionamiento normal, resultando esencial que el país, no se encuentre afectado por situaciones extraordinarias que afecten de algún modo su normal desarrollo y operación comercial, lo que habría ocurrido el 27 de febrero del año en curso con el terremoto y tsunami, que sufrió el país. De esta forma...