Modelo de informe
Páginas: 3 (547 palabras)
Publicado: 14 de febrero de 2011
ACTA ASAMBLEA GENERAL No. 001
Siendo las 11: 00 a.m. del día 19 de agosto de 2010, se reunieron en el ambiente de aprendizaje del TCO. GESTION EN SISTEMAS DE MANEJO AMBIENTAL; los socios del SENAEMPRESA (AMBIENTE SOSTENIBLE “AMSO”S.A.S) para llevar a cabo el siguiente orden del día:
1. Saludo
2. Verificación del quórum
3. Nombramiento de Junta Directiva
4. Aprobación dela Cuota de Creación y Afiliación de la SENAEMPRESA.
5. Aprobación cuota de sostenimiento.
6. Distribución de cargos (departamentos)
7. Marcha final
DESARROLLO DEL ORDEN DEL DIA1. El saludo se llevo a cabo por parte del asesor de la unidad de emprendimiento del Centro Agro empresarial y Desarrollo Pecuario del Huila, DAINNER ALBERTO URRIAGO TRUJILLO y la Gestora delPrograma Instructora ANDREA BARRERA PALOMINO ; los cuales manifestaron los motivos de la reunión.
2. Se llamo a lista y se verifico el quórum estando presente el 91% de los asociados (Se dejaconstancia evidenciada de la presencia de 23 Aprendices presentes en la reunión).
3. Se tomo la iniciativa de proponer al señor MELKIN FABIAN y el señor FABIO ADOLFO PAREDES FANDIÑO, para los cargosde Presidente y secretario de la Asamblea General de constitución de la SENA EMPRESA (AMBIENTE SOSTENIBLE “AMSO”S.A.S) respectivamente mediante aprobación unánime de todos los socios. Estando presentelos postulados aceptaron el nombramiento.
4. Con aprobación de unánime de los socios se acepta dar una cuota de creación de la SENAEMPRESA de DIEZ MIL PESOS MCTE ($10.000=) cuota la cual serácancelada en su totalidad.
5. Con aprobación de unánime de los socios se acepta dar una cuota de sostenimiento para las actividades de la SENAEMPRESA por un valor de CINCO MIL PESOS MCTE($5000=) cuota la cual será cancelada de manera mensual para gastos varios de la empresa.
6. Para realizar el nombramiento de las directivas se toma la decisión de proponer y elegir por unanimidad a...
Siendo las 11: 00 a.m. del día 19 de agosto de 2010, se reunieron en el ambiente de aprendizaje del TCO. GESTION EN SISTEMAS DE MANEJO AMBIENTAL; los socios del SENAEMPRESA (AMBIENTE SOSTENIBLE “AMSO”S.A.S) para llevar a cabo el siguiente orden del día:
1. Saludo
2. Verificación del quórum
3. Nombramiento de Junta Directiva
4. Aprobación dela Cuota de Creación y Afiliación de la SENAEMPRESA.
5. Aprobación cuota de sostenimiento.
6. Distribución de cargos (departamentos)
7. Marcha final
DESARROLLO DEL ORDEN DEL DIA1. El saludo se llevo a cabo por parte del asesor de la unidad de emprendimiento del Centro Agro empresarial y Desarrollo Pecuario del Huila, DAINNER ALBERTO URRIAGO TRUJILLO y la Gestora delPrograma Instructora ANDREA BARRERA PALOMINO ; los cuales manifestaron los motivos de la reunión.
2. Se llamo a lista y se verifico el quórum estando presente el 91% de los asociados (Se dejaconstancia evidenciada de la presencia de 23 Aprendices presentes en la reunión).
3. Se tomo la iniciativa de proponer al señor MELKIN FABIAN y el señor FABIO ADOLFO PAREDES FANDIÑO, para los cargosde Presidente y secretario de la Asamblea General de constitución de la SENA EMPRESA (AMBIENTE SOSTENIBLE “AMSO”S.A.S) respectivamente mediante aprobación unánime de todos los socios. Estando presentelos postulados aceptaron el nombramiento.
4. Con aprobación de unánime de los socios se acepta dar una cuota de creación de la SENAEMPRESA de DIEZ MIL PESOS MCTE ($10.000=) cuota la cual serácancelada en su totalidad.
5. Con aprobación de unánime de los socios se acepta dar una cuota de sostenimiento para las actividades de la SENAEMPRESA por un valor de CINCO MIL PESOS MCTE($5000=) cuota la cual será cancelada de manera mensual para gastos varios de la empresa.
6. Para realizar el nombramiento de las directivas se toma la decisión de proponer y elegir por unanimidad a...
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