Modelo de negocios

Páginas: 22 (5314 palabras) Publicado: 21 de agosto de 2012
MATERIA: ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN

AP Efective Solutions

CARTA DE PRESENTACION

Quiénes somos:
Somos una empresa especializada en proveer servicios de consultoría, tecnología y externalizacion de servicios y procesos a entidades financieras, que cuenta con un equipo de trabajo multidisciplinario que tiene un conocimiento profundo de las soluciones ofrecidas y experiencia en losmercados que opera.
Nuestro compromiso es diario y permanente para con nuestros clientes, a quienes acompañamos en todos sus desafíos y proyectos con el ánimo de formar juntos un equipo de trabajo sólido y colaborativo, que esté dedicado a cumplir los objetivos planteados.
Ofrecemos soluciones integrales de alta calidad, no ofrecemos recursos, profesionales ni soluciones parciales.

Nuestroobjetivo es establecer lazos con nuestros clientes aportando una combinación de experiencia sectorial y tecnológica. Diseñamos, implantamos e integramos soluciones para mejorar su proceso de negocio y su imagen percibida a través de medios digitales y online.

Qué soluciones ofrecemos:
• Servicios Profesionales de Consultoría Especializados y Altamente Calificados.
• Asesoramiento Integral yseguimiento permanente a cada caso.
• Gerenciamiento de Recursos Empresariales.
• Servicios Tecnológicos de Vanguardia.
• Soluciones de Negocio Globales.


Misión, Visión, Valores:
Misión
Nuestra Misión es acompañar a las empresas a través del conocimiento especializado y la tecnología para que sus negocios tengan éxito.
Trabajamos en lo que respecta a RSE (Responsabilidad SocialEmpresaria), y para ello nos acercamos a distintas ONG´s para prestarles nuestro apoyo e ideas que puedan servir para ayudar a toda la comunidad.
Visión
Consultora Financiera líder en el mercado español, con vocación internacional, orientado a la generación de valor para la sociedad, los clientes y los empleados.
Valores
La vocación de servir a nuestros clientes está asentada sobre tres valores:
•Liderazgo: integridad, profesionalidad y trabajo en equipo.
• Confianza: de los clientes y de la sociedad
• Compromiso Social: principal objetivo de la empresa
Estos tres valores constituyen el eje de referencia para toda la organización y la clave de nuestro modelo de gestión.
Por otra parte, la entidad efectúa un importante esfuerzo en el desarrollo de nuevas tecnologías para atender a unmercado cambiante y cada vez más amplio.







AP Efective Solutions

RESUMEN EJECUTIVO


IBERCAJA BANCO, S.A.U. es una entidad de crédito, íntegramente participada por la Caja de Ahorros y Monte de Piedad de Zaragoza, Aragón y Rioja, y constituido al amparo de lo dispuesto en el Real Decreto 1245/1995, de 14 de julio, sobre Creación de Bancos, actividad transfronteriza y otrascuestiones relativas al Régimen Jurídico de las Entidades de Crédito.
Tiene por objeto social la realización de toda clase de actividades, operaciones, actos, contratos y servicios propios del negocio de banca en general que le estén permitidas por la legislación vigente en cada momento, incluida la prestación de servicios de inversión y servicios auxiliares.
Tras analizar los cambios acaecidos enel sistema financiero desde 2010 –y, especialmente, de las modificaciones legislativas y medidas adoptadas para el reforzamiento del mismo, en julio de 2011, aprobó la creación de un banco de nueva creación, que giraría en el tráfico jurídico y económico con la denominación de IBERCAJA BANCO, y al que le traspasaría la totalidad de los activos y pasivos destinados a su actividad financiera. Tras lasegregación, la Caja mantendrá su Obra Social y Cultural.
El ejercicio indirecto de la actividad no cambiará la forma de hacer con clientes, empleados, proveedores y sociedad en general y que se mantendrá la denominación comercial, que continuará siendo Ibercaja. Se trata, en definitiva, de evolucionar para reforzar la competitividad en el panorama financiero español del siglo XXI y potenciar...
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