Modelo De Supervicion

MODELO DE SUPERVISIÓN EN INSTITUCIÓN

Introducción.
El trabajador social siendo un profesional de la acción social que se ocupa de fomentar el bienestar del ser humano y la prevención y atenciónde dificultades y/o carencias sociales de las personas, familias, grupos y del medio social en el que viven, es encargado de dar información, orientación y ayuda psicosocial a personas en situación decrisis, violencia, desorganización, perdidas familiares, laborales o de vivienda. También ayuda a personas con dificultades para la integración social.
Dentro de cualquier institución el TrabajadorSocial se encuentra colaborando en un equipo multidisciplinario también de profesionistas que juntos puedan dar una buena alternativa al usuario para la solución del problema que éste presente.Señala Brown y Moberg (1992) que se puede definir supervisión “como la interacción directa entre los individuos de la organización con el propósito del desempeño del trabajo y la consecución de objetivos”Particularmente conoceremos la manera en que actúa el CEMPLA (Centro de Ejecución de Medidas Privativas de Libertad para Adolescentes) Institución gubernamental que como su nombre lo dice se encargade aplicar medidas de privación de libertad a jóvenes menores entendido como “los mayores de catorce años y menores de dieciocho implicados en la comisión de hechos tipificados como delitos o faltasa la ley” además de brindar servicios y atención jurídica, educativa, medica, social y psicológica, se les realiza un plan y tratamiento que tiene como objetivo la reeducación, y reinserción socialdel adolescente.

A continuación se muestra la representación grafica de la manera en que esta estructurada la innstitucion antes mencionada:

DIRECCIÓN
Lic. Evelia Flores
SUBDIRECCIÓN
Prof.Lazaro Hdz.
AREA TECNICA
AREA ADMINISTRATIVA
AREA JURIDICA
SEGURIDAD
TRABAJO SOCIAL
Lic. Beatriz Alonso Rdz
PSICOLOGÍA
Lic. Miriam Miranda H Miranda H
CRIMINOLOGIA
Lic. Miriam Miranda...