modelo para la elaboración de un reglamento interno de trabajo
PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS, EMERGENCIAS Y
CONTINGENCIAS
1.
OBJETIVO
Tiene como objetivo describir las acciones y pasos a seguir por VERASAY Ltda. frente a la detección de una
situación de emergencia al interior de cualquiera de las instalaciones de Verasay.
2.
ALCANCE
Este procedimiento es válido para todo el personal de la Empresa, en el sitio de susoperaciones e
instalaciones y es aplicable para todas las situaciones de emergencias que pudiesen generarse.
3.
DEFINICIONES
GG: Gerente General
B: Brigadas de Rescate, Incendio (Bomberos)
GC : Gerente Comercial
Var: Varios Involucrados
GS : Gerencia de Seguridad
RE: Responsable de ejecución
I: Derecho a estar informado
4.
RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES
ACCIONES AREALIZAR
GG
GC
Determinar necesidad de extintores, señaléticas y otros elementos de respuestas
a emergencias
GS
RE
Destinar recursos económicos para proveer los elementos de respuesta a
emergencias
RE
I
Comunicar al personal de la Empresa ubicación y uso adecuado de extintores y
otros elementos de respuestas a emergencias
I
I
REI
Capacitar en respuestas frente aemergencias al personal de la Empresa
I
I
REI
Programar, efectuar y evaluar simulacros de emergencias
RE
Mantener operativos los equipos de respuesta frente a emergencias
RE
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Detectar y avisar situación de emergencia
I
RE
Verificar situaciones de emergencia detectadas
RE
RE
Activar la respuesta a emergencia
RE
Responder frente a lasituación de emergencia
RE
Evaluar factibilidad de controlar la emergencia con equipos propios o solicitar
ayuda externa
RE
Manejar comunicaciones de emergencias, frente a colaboradores y autoridades
RE
Mantener informado a Gerente General en situaciones de emergencia
I
RE
Proveer información para la realización de la investigación de incidente /
accidente ambiental
IRE
Comunicar a familiares desgracias personales ocurridas en situaciones de
emergencias
Realizar la investigación de incidente / accidente ambiental producido
Definir la disposición final de los residuos que se generen en la emergencia
RE
RE
I
I
REI
RE
Coordinar las comunicaciones en todo momento
I
RE
Modificar los procedimientos que resulten de lainvestigación correspondiente
I
RE
REI
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5.
FLUJOGRAMA
Flujograma
N°
Descripción
< Entrada
Responsable
> Salida
1
Hallazgo de una situación de emergencia, del Aviso a GS
organización. Informado por cualquier vía.
Informar área, hora de inicio de la emergencia.
Var
2
El aviso de la emergencia es recepcionado por Registro de la
terreno laocurrencia del evento
Comunicación
recibida
GS
3
Gerencia de Seguridad o quién él designe, Evaluación de la
humanas, infraestructura, equipos, u otros.
Situación
GS
4
Se activa situación de emergencia, aviso GG
de la Empresa, concurrencia de Brigada de
emergencias frente a inicio Incendio aviso a
Bomberos, Carabineros de Chile, u otro
pertinente , mediante teléfonos de emergenciaexternos de la Empresa.
GS
INICIO
Detección de la
emergencia, aviso
1
Recepción del aviso por
parte de GS
2
Detección de la
emergencia, aviso
3
Verificación
Nivel 1,2,3,4
Activación de la emergencia,
aviso B Hazmat/ Incendio/
Rescate
1
4
>Comunicación GS
>GC Activa
sistema de
comunicación
GG/Var
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Flujograma
N°Descripción
1
< Entrada
Responsable
> Salida
5
Dependiendo de las condiciones de la >Ataque inicial
Emergencia, los colaboradores del área colaboradores a la
entrenados, efectúan un ataque inicial hasta la espera de Brigada
llegada
de
personal
de
emergencia
especializado.
Var
6
Personal de emergencia concurre al sitio de la Inicio Control de
liquidación.
Emergencia...
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