Modelo plan de prevencion de riesgos

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ÍNDICE
0. INTRODUCCIÓN 1. POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Anexo 1.1: Ejemplo de Política Preventiva

2. PLANIFICACIÓN DE LA PREVENCIÓN
2.1 Documentación del Sistema. Plan de Prevención Anexo 2.1.1: Procedimiento de Elaboración y Gestión de Normas y Procedimientos 2.2 Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos Anexo 2.2.1: Procedimiento de Identificación de Peligros yEvaluación de Riesgos 2.3 Planificación de la Actividad Preventiva Anexo 2.3.1: Procedimientos de Planificación de la Actividad Preventiva Anexo 2.3.2: Registro de Seguimiento de Ejecución de Acciones Correctoras 2.4 Requisitos Legales Anexo 2.4.1: Procedimiento de Identificación de Requisitos Legales Anexo 2.4.2: Normativa aplicable a la industria papelera

3. ORGANIZACIÓN PREVENTIVA
3.1Estructura Organizativa 3.2 Funciones y Responsabilidades

4. CONSULTA Y PARTICIPACIÓN
Anexo 4.1: Procedimiento de Comunicación, Consulta y Participación

5. INFORMACIÓN Y FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES
Anexo 5.1: Procedimiento de Formación e Información Anexo 5.2: Instrucciones a tener en cuenta en caso de emergencias Anexo 5.3: Nociones mínimas de actuación en caso de accidentes

6. CONTROLOPERATIVO DE LOS RIESGOS
6.1 Normas de Seguridad Anexo 6.1.1: Procedimiento de Permisos de Trabajo 6.2 Inspecciones de Seguridad. Observaciones Preventivas Anexo 6.2.1: Procedimiento de Inspecciones Planificadas 6.3 Revisión de Equipos e Instalaciones. Equipos de Trabajo (R.D. 1215/1997) Anexo 6.3.1: Procedimiento de Gestión de Compras Anexo 6.3.2: Revisión de equipos de trabajo previa a puesta enmarcha Anexo 6.3.3: Procedimiento de Revisión de Equipos e Instalaciones 6.4 Señalización 6.5 Equipos de Protección Individual

Anexo 6.5.1: Procedimiento de Gestión de EPIs Anexo 6.5.2: Equipos de protección individual por puesto de trabajo 6.6 Control de Productos Químicos 6.7 Coordinación de Actividades Empresariales Anexo 6.7.1: Procedimiento de Coordinación de Actividades Empresariales Anexo6.7.2: Procedimiento de Homologación de Seguridad de Empresas Externas 6.8 Seguridad en Obras de Construcción Anexo 6.8.1: Ejemplo de Aviso Previo Anexo 6.8.2: Ejemplo de nombramiento de Coordinador de S. y S. 6.9 Seguridad en Cambios y Nuevos Proyectos Anexo 6.9.1: Procedimiento de Seguridad en Cambios

7. PREPARACIÓN ANTE EMERGENCIAS
Anexo 7.1: Acta de nombramiento de miembros de los equiposde emergencia Anexo 7.2: Listado de miembros de los distintos equipos de emergencia Anexo 7.3: Acta de simulacro de emergencia Anexo 7.4: Mantenimiento de elementos P.C.I.

8. CONTROL PERIÓDICO DE FACTORES AMBIENTALES Y ERGONÓMICOS
Anexo 8.1: Medidas preventivas a adoptar en función de niveles de exposición al ruido Anexo 8.2: Tablas de toma de datos de mediciones de ruido

9. VIGILANCIA DELA SALUD 10. NOTIFICACIÓN, INVESTIGACIÓN Y REGISTRO DE ACCIDENTES
Anexo 10.1: Procedimiento de Notificación, Investigación y Registro de Accidentes e Incidentes

11. 12. 13. 14.

REGISTROS Y GESTIÓN DE REGISTROS NO ADECUACIONES, ACCIONES CORRECTORAS Y PREVENTIVAS
Anexo 12.1: Procedimiento de Gestión de No Adecuaciones en Prevención

AUDITORÍAS
Anexo 13.1: Procedimiento de Auditorías delSistema de Prevención

REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN

ANEXO I. PLAN DE PREVENCIÓN DE HIPOPAPEL ANEXO II. PLAN DE EMERGENCIA DE HIPOPAPEL

Capítulo 0.- Introducción

0.
1. OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO

INTRODUCCIÓN

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales impone al empresario las siguientes obligaciones:

1. Protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales, lo que implicagarantizar la salud y
seguridad de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo (artículo 14). de la acción preventiva (artículo 15).

2. Aplicar las medidas que integran el deber general de prevención según los principios generales 3. Planificar la acción preventiva de la empresa en función de una evaluación inicial de riesgos,

teniendo en cuenta la...
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