Modulo Psicologia Organizacional

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD Escuela de Ciencias Contables, económicas y de Negocios Programa de Administración de Empresas Psicología Organizacional Código 102054

PROTOCOLO Y MÓDULO DEL CURSO ACADÉMICO 102054 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Lyliam del Rosario Gómez Silva. M.Sc

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS – ECACEN

Bogotá,noviembre 2011

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD Escuela de Ciencias Contables, económicas y de Negocios Programa de Administración de Empresas Psicología Organizacional Código 102054

COMITÉ DIRECTIVO JAIME ALBERTO LEAL AFANADOR Rector ELIZABETH VIDAL ARIZABALETA Vicerrector Académico y de investigación GLORIA C. HERRERA SANCHEZ Vicerrector de Medios y Mediaciones pedagógicasMARIBEL CÓRDOBA GUERRERO Secretaria General LEONARDO URREGO Jefe Oficina asesora de Planeación ANDREA DEL PILAR BARRERA Decana Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios MÓDULO CURSO ACADÉMICO PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

La edición de este módulo estuvo a cargo de la Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios de la Universidad NacionalAbierta y a Distancia UNAD. Derechos reservados: ©2011, Universidad Nacional Abierta y a Distancia - UNAD Vicerrectoría de Medios y Mediaciones pedagógicas, Bogotá. Tel (57)1 – 3443700 ISBN

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD Escuela de Ciencias Contables, económicas y de Negocios Programa de Administración de Empresas Psicología Organizacional Código 102054

PROTOCOLO ACADÉMICONombre del Curso: Palabras clave:

Institución: Ciudad: Autor: Año: Unidad Académica: Campo de Formación: Área del Conocimiento: Créditos Académicos: Tipo de curso: Destinatarios:

FICHA TÉCNICA Psicología organizacional Actitud, aptitud, auto concepto, autoconciencia, autocontrol, auto motivación, clima organizacional, coaching, calidad de vida, cognición, calidad total, creatividad,cultura organizacional, emoción, eficiencia, empatía, retroalimentación. Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD Bogotá, D.C. – Colombia Lyliam del Rosario Gómez Silva 2011 ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS Profesional Psicología Dos (2), correspondientes a 96 horas de trabajo académico.

Teórico Estudiantes de pregrado de administración de empresas.Competencia General de Identificar y explicar los elementos que se aprendizaje: involucran con la actividad laboral de las personas y la forma de generar impacto desde éllos. Evaluar y describir a través de diversas herramientas los mejores mecanismos que evalúen la productividad de las personas en una organización. Metodología de Oferta: A distancia Formato de circulación: Documentos colgados enWeb. Denominación de las 1) Psicología Organizacional. Unidades Didácticas: 2) Psicología del trabajo.

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD Escuela de Ciencias Contables, económicas y de Negocios Programa de Administración de Empresas Psicología Organizacional Código 102054

INTRODUCCIÓN Esta asignatura le ofrece al estudiante los conocimientos teórico-conceptuales y metodológicosen el área de la psicología organizacional y su aplicación a través de ejercicios prácticos en temáticas como: desarrollo organizacional, la organización y su cultura, la teoría general de la administración, clima, calidad de vida, liderazgo y motivación en la organización, selección de personal, formación, capacitación y evaluación del desempeño, propendiendo por el aprendizaje significativo delestudiante y la transferencia del conocimiento en el contexto globalizado de las empresas contemporáneas. Además apoya el proceso de apropiación de técnicas existentes y disponibles en el medio organizacional para generar procesos de intervención que permitan el mejoramiento de los procesos involucrados. El curso tiene 2 créditos académicos los cuales comprenden el estudio independiente y el...