modulo siigo
SIIGO
Guía para el estudiante
Elaborado por el formador:
WILLIAM VANEGAS BALLEN
INSTITUTO COLOMBIANO DE APRENDIZAJE
INCAP
Programa Técnico Laboral en Contabilidad
Módulo Guía Paquete Contable I SIIGO
EL SIGUIENTE MATERIAL SE PREPARÓ CON FINES
ESTRICTAMENTE ACADÉMICOS, DE ACUERDO CON
EL ARTÍCULO 32 DE LA LEY 23 DE 1982, CUYO
TEXTO ES EL SIGUIENTE:ARTÍCULO 32:
“Es permitido utilizar obras literarias, artísticas o parte de
ellas, a título de ilustración en obras destinadas a la
enseñanza, por medio de publicaciones, emisiones o
radiodifusiones, o grabaciones sonoras o visuales, dentro
de los límites justificados por el fin propuesto, o comunicar
con propósito de enseñanza la obra radiodifundida para
fines escolares, educativos,universitarios y de formación
personal sin fines de lucro, con la obligación de mencionar
el nombre del autor y el título de las obras utilizadas”.
Paquete Contable I Siigo
Instituto Colombiano de Aprendizaje
Elaborado por:
William Vanegas Ballen
Editado por:
Instituto Colombiano de Aprendizaje INCAP
Avenida Caracas No. 63-66
© Prohibida la reproducción parcial o total
bajo cualquier forma(Art. 125 Ley 23 de 1982)
Bogotá – Colombia
Versión 02 - Enero 2010
2
I nst it ut o Colombiano de A prendizaje I N CA P
CONTENIDO
PRESENTACIÓN
GUÍA METODOLÓGICA
UNIDAD UNO
1.
EXCEL
1.1
HOJA DE CÁLCULO
1.2
MANEJO DE EXCEL
1.2.1 Conceptos básicos
1.2.2 Como trabajar en una hoja electrónica
1.2.3 Configuración de página e impresión
UNIDAD DOS
2.
PROGRAMAS CONTABLESSISTEMATIZADOS
2.1
INDUCCIÓN A LOS PROGRAMAS SISTEMATIZADOS
2.2
CONTABILIDAD SIIGO
2.3
PROGRAMA CONTABLE SIIGO
2.3.1 Instalación
2.3.2 Creación de empresas
2.3.3 Parametrización
2.3.4 Grabación de Datos
2.3.5 Cierre de mes
2.3.6 Asientos del mes
UNIDAD TRES
3.
PRESENTACIÓN DE INFORMES
3.1
INFORMES DE LIBROS AUXILIARES Y OFICIALES.
3.1.1 Informes e Impresión de documentos
3.1.2Impresión de datos por meses
BIBLIOGRAFÍA
3
Módulo Guía Paquete Contable I SIIGO
Apreciado estudiante:
Usted escogió al INCAP para que lo oriente en el camino de la formación profesional. La
institución le proporcionará un formador, quien le ayudará a descubrir sus propios
conocimientos y habilidades.
El INCAP, le ofrece además, recursos para que usted alcance sus metas, es decir, loque se
haya propuesto y para ello dispondrá de módulos guía, audiovisuales de apoyo, sistemas de
evaluación, aula y espacios adecuados para trabajos individuales y de grupo.
Este módulo guía que constituye además un portafolio de evidencias de aprendizaje, está
distribuido de la siguiente manera:
PRESENTACIÓN: Es la información general sobre los contenidos, la metodología, los
alcances laimportancia y el propósito del módulo.
GUÍA METODOLÓGICA: Orienta la práctica pedagógica en el desarrollo del proceso de
formación evaluación y se complementa con el documento de la didáctica para la formación
por competencias de manejo del formador.
DIAGNÓSTICO DE ESTILO DE APRENDIZAJE: Que le permitirá utilizar la estrategia más
adecuada para construir sus propios aprendizajes.
AUTOPRUEBA DEAVANCE: Es un cuestionario que tiene como finalidad que usted mismo
descubra, qué tanto conoce los contenidos de cada unidad, y le sirve de insumo para la
concertación de su formación y el reconocimiento de los aprendizajes previos por parte de su
formador (talleres que se encuentran al final de cada unidad).
CONTENIDOS: Son el cuerpo de la unidad y están presentados así:
Unidad
Logro decompetencia laboral
Indicadores de logro: Evidencias
Didáctica del método inductivo Activo para el desarrollo de las competencias:
FDH: Formador Dice y Hace,
FDEH: Formador Dice y Estudiante Hace,
EDH: Estudiante Dice y Hace.
VALORACIÓN DE EVIDENCIAS
BIBLIOGRAFÍA
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I nst it ut o Colombiano de A prendizaje I N CA P
PRESENTACIÓN
El modulo programas sistematizados pretende abordar...
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