monografia de la innovacion de empresariado innovador
Páginas: 25 (6133 palabras)
Publicado: 22 de mayo de 2014
Soto y Medellín
La sociedad postindustrial y el trabajador del conocimiento: revisando a Drucker
SINNCO 2010
MT 15
La innovación y el empresario innovador en Drucker
María del Rocío Soto Flores1
Enrique Alberto Medellín Cabrera2
Resumen
E
n el plano de la economía moderna y globalizada en donde la tecnología fenece
rápidamente, el uso intensivo del conocimiento por lospaíses industrializados,
reportado a través del progreso científico y tecnológico, y por las innovaciones
tecnológicas generadas por las empresas, se ha convertido en la herramienta principal
para que las organizaciones sostengan su posición competitiva en el mercado global.
Son también numerosos los ejemplos de empresas en el mundo que cuentan con sus
propios laboratorios de I+D o desarrollanla innovación tecnológica apoyándose en las
universidades o centros de investigación de su entorno. Este hecho nos lleva a reflexionar
acerca de la nueva visión con la que el empresario actual emprende un nuevo negocio o
si los ya existentes han modificado sus esquemas tradicionales de producción para
adaptarse y aprender nuevas formas de organización para llegar a la innovación
empresarial,pues desde el enfoque de Drucker (1997), “la innovación es el instrumento
específico del empresario innovador”.
En su obra, Drucker aborda los diversos ambientes en los que aparece la innovación, así
como el comportamiento del empresario innovador. Plantea una teoría de la innovación y
las diversas formas como los hombres de negocios incorporan el cambio para aprovechar
Docente de laSección de Estudios de Posgrado e Investigación de la Escuela Superior de Comercio y Administración
Sto. Tomás, del IPN (mrsoto03@yahoo.com.mx).
2 Profesor de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM y del IPN. Consultor especialista en gestión de
tecnología e innovación (eamc@cablevision.net.mx).
1
ISBN 978-607-95030-7-9
1
Soto y Medellín
La sociedad postindustrial y eltrabajador del conocimiento: revisando a Drucker
SINNCO 2010
mejor las oportunidades para innovar. Desde su perspectiva, “los empresarios
innovadores
deberán
aprender
la
práctica
sistemática
de
la
innovación”,
no
conformándose con lo ya existente, sino creando valores nuevos y satisfacciones nuevas
y diferentes, que les ofrezcan oportunidades de éxito.
Por loarriba expuesto y la relevancia que posee la obra de Peter Drucker, el presente
trabajo tiene como objetivo reflexionar acerca de las aportaciones que sobre la innovación
y el empresario innovador hace el autor de referencia. Para el caso, la metodología
utilizada se apoya en un análisis descriptivo y explicativo de la obra de Drucker. Los
resultados obtenidos son, por un lado, lainterpretación de la obra de Drucker y, por otro,
un documento que muestra las contribuciones teóricas más relevantes del autor en
relación con el estudio de la innovación y el empresario innovador.
Palabras clave: Drucker, innovación, empresario innovador.
Introducción
Extensa fue la vida y obra del austriaco Peter F. Drucker (1909-2005). Especialista en
derecho internacional, periodista financiero,economista, historiador del arte, filósofo,
sociólogo, profesor, novelista, conferencista, teórico de la administración como disciplina
seria y sistemática, de la mercadotecnia -al poner hace más de 50 años al cliente como
eje del funcionamiento de la empresa: “Hay solo una definición válida del propósito del
negocio: crear un cliente”-; de la corporación como organización social y no soloeconómica, de la organización como una entidad en constante evolución, del
empowerment, del trabajador del conocimiento –concepto que acuñó en 1959-, de la
sociedad del conocimiento, de la innovación, de los empresarios innovadores, y de otros
temas controversiales tales como la administración por objetivos, la privatización de
diversas funciones del estado, o el rol del empresario social en...
La sociedad postindustrial y el trabajador del conocimiento: revisando a Drucker
SINNCO 2010
MT 15
La innovación y el empresario innovador en Drucker
María del Rocío Soto Flores1
Enrique Alberto Medellín Cabrera2
Resumen
E
n el plano de la economía moderna y globalizada en donde la tecnología fenece
rápidamente, el uso intensivo del conocimiento por lospaíses industrializados,
reportado a través del progreso científico y tecnológico, y por las innovaciones
tecnológicas generadas por las empresas, se ha convertido en la herramienta principal
para que las organizaciones sostengan su posición competitiva en el mercado global.
Son también numerosos los ejemplos de empresas en el mundo que cuentan con sus
propios laboratorios de I+D o desarrollanla innovación tecnológica apoyándose en las
universidades o centros de investigación de su entorno. Este hecho nos lleva a reflexionar
acerca de la nueva visión con la que el empresario actual emprende un nuevo negocio o
si los ya existentes han modificado sus esquemas tradicionales de producción para
adaptarse y aprender nuevas formas de organización para llegar a la innovación
empresarial,pues desde el enfoque de Drucker (1997), “la innovación es el instrumento
específico del empresario innovador”.
En su obra, Drucker aborda los diversos ambientes en los que aparece la innovación, así
como el comportamiento del empresario innovador. Plantea una teoría de la innovación y
las diversas formas como los hombres de negocios incorporan el cambio para aprovechar
Docente de laSección de Estudios de Posgrado e Investigación de la Escuela Superior de Comercio y Administración
Sto. Tomás, del IPN (mrsoto03@yahoo.com.mx).
2 Profesor de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM y del IPN. Consultor especialista en gestión de
tecnología e innovación (eamc@cablevision.net.mx).
1
ISBN 978-607-95030-7-9
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Soto y Medellín
La sociedad postindustrial y eltrabajador del conocimiento: revisando a Drucker
SINNCO 2010
mejor las oportunidades para innovar. Desde su perspectiva, “los empresarios
innovadores
deberán
aprender
la
práctica
sistemática
de
la
innovación”,
no
conformándose con lo ya existente, sino creando valores nuevos y satisfacciones nuevas
y diferentes, que les ofrezcan oportunidades de éxito.
Por loarriba expuesto y la relevancia que posee la obra de Peter Drucker, el presente
trabajo tiene como objetivo reflexionar acerca de las aportaciones que sobre la innovación
y el empresario innovador hace el autor de referencia. Para el caso, la metodología
utilizada se apoya en un análisis descriptivo y explicativo de la obra de Drucker. Los
resultados obtenidos son, por un lado, lainterpretación de la obra de Drucker y, por otro,
un documento que muestra las contribuciones teóricas más relevantes del autor en
relación con el estudio de la innovación y el empresario innovador.
Palabras clave: Drucker, innovación, empresario innovador.
Introducción
Extensa fue la vida y obra del austriaco Peter F. Drucker (1909-2005). Especialista en
derecho internacional, periodista financiero,economista, historiador del arte, filósofo,
sociólogo, profesor, novelista, conferencista, teórico de la administración como disciplina
seria y sistemática, de la mercadotecnia -al poner hace más de 50 años al cliente como
eje del funcionamiento de la empresa: “Hay solo una definición válida del propósito del
negocio: crear un cliente”-; de la corporación como organización social y no soloeconómica, de la organización como una entidad en constante evolución, del
empowerment, del trabajador del conocimiento –concepto que acuñó en 1959-, de la
sociedad del conocimiento, de la innovación, de los empresarios innovadores, y de otros
temas controversiales tales como la administración por objetivos, la privatización de
diversas funciones del estado, o el rol del empresario social en...
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