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Páginas: 10 (2382 palabras) Publicado: 8 de mayo de 2013

DIARIO EL PERIODIQUITO MIERCOLES 2 DE MAYO 2012
Capemiac considera una violación a la constitución, que el sector productivo no participe en discusión de temas laborales
Manuel Emilio Pérez, presidente de la Cámara de Pequeños-Medianos y Artesanos del estado Carabobo, expresó este miércoles, que el primer impacto que va a generar la LeyOrgánica del Trabajo (LOT) va a ser inflacionario.
La aprobación de esta ley traerá como consecuencia, el incremento de los costos de mano de obra, inflación desabastecimiento y el riego en la generación de empleos, así como, los actuales puestos de trabajo, es la visión que tiene para este momento la Capemiac.
Manuel Pérez indicó que según los artículos que hasta el momento ha podido estudiar, elincremento de la mano de obra se podrá a alzar en un 30%. “El principal impacto de esta ley es inflacionario porque venimos de un decreto de aumento de sueldo, luego con la puesta en marcha de la LOT se reduce la jornada laboral y eso recae en los costos de cualquier fábrica, adicionalmente hay otros artículos que preocupan como la retroactividad y la aplicación de un bono vacacional queincrementa en ocho días la ley anterior”.
De esta manera, indicó que en la redacción de esta ley, omitieron aspectos “importantísimos” referente a la productividad del empleo, pues ya que el instrumento pone en riesgo los puestos de trabajos existentes y los que estaban por crearse antes de su promulgación. “Es evidente que el empresario que va a contratar a un nuevo trabajador tendrá que tener muy claro,lo que está establecido aquí (LOT) y lo difícil que resulta prever los costos de un personal en un período de tiempo, de dos a tres años” indicó Pérez.
Francis Uzcátegui
Foto Roberto González

ANALISIS: Lo que nosquiere dar a entender el presidente de Capamiac en este artículo es que a medida que van pasando los días y se va aprobando más la nueva ley del trabajo, a el patrono como tal se le va hacer mucho más difícil contratar nuevos empleados ya que las horas de trabajo se reducen y a su veces tendrán menos producción ya que el considera esta ley como un incremento de los costos de mano de obra,también tendrán más gastos porque aumentan los días de bono vacacional, (8 días) de la anterior ley.
Por otra parte, el presidente de Capemiac considera una violación a la constitución, que el sector productivo no podrá participar en ninguna discusión acerca de temas laborales.
Finalmente, indicó que la cámara, se encuentra preocupada por las empresas que tienen precios regulados por la leyde costos, pues asegura que no podrán hacer los ajustes requeridos hasta que sean autorizados por la superintendencia nacional de costos.










DIARIO EL PERIODIQUITO MIERCOLES 29 DE ABRIL 2012

La comisión presidencial que elabora la nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOT) eliminará el despido injustificado establecido en la normativa laboral vigente (artículo 99). De esta manera,se adecuará a la Constitución el texto legal laboral que el presidente Chávez prometió firmar el 1º de mayo.

Afirmó el abogado Antonio Espinoza Prieto, miembro de dicha comisión presidencial, que la Carta Magna es muy clara en el artículo 93, según el cual el despido injustificado es nulo; y en el 89, numeral 4, que establece que todo acto del patrono contrario a la Constitución es nulo y noproducirá ningún efecto. “Después de esas dos disposiciones, ¿puede decir algún intérprete de la ley o un juez ‘no importa, es nulo, pero el patrono tiene derecho a restablecerlo como Jesús resucitó a Lázaro de la tumba?’.
Precisó que en la nueva Ley Orgánica del Trabajo se establecerán “disposiciones sobre estabilidad que concreten eso (el mandato constitucional) y que le cierren las ventanas...
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