monografia

Normas Jurdicas de Nicaragua Materia LaboralRango Leyes - LEY DE CARRERA DOCENTE Ley No. 114, Aprobada el 10 de octubre de 1990 Publicada en La Gaceta No. 225 del 22 de Noviembre de 1990 EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DE NICARAGUA Hace saber al pueblo Nicaragense que LA ASAMBLEA NACIONAL DE LA REPUBLICA DE NICARAGUA En uso de sus facultades Ha dictado La siguiente LEY DE CARRERA DOCENTETtulo I DISPOSICIONES GENERALES Captulo nico OBJETIVOS DE LA LEY Artculo 1.- La presente Ley se dicta para cumplir con lo establecido en el Arto. 120 de la Constitucin Poltica de la Repblica. Artculo 2.- Para efectos de la presente Ley, se entender por Carrera Docente la profesin de maestro en niveles inferiores a la Educacin Superior, tanto estatal como privada. Tiene por objeto establecerlas condiciones necesarias que permitan ofrecer al pueblo una educacin de calidad y garantizar la estabilidad laboral, capacitacin y promocin de los docentes. Artculo 3.- Son fines de esta Ley 1. Contribuir a la dignidad del magisterio estableciendo la docencia como carrera profesional. 2. Contribuir a que el docente labore dentro del campo especfico de su formacin profesional. 3. Determinarlos criterios y procedimientos para el ingreso, promocin, democin, traslado y permuta. 4. Establecer los deberes y derechos del docente. 5. Garantizar la estabilidad del docente en el desempeo de su cargo. 6. Promover la profesionalizacin, capacitacin, superacin y eficiencia del docente. 7. Garantizar que todo ascenso o mejoramiento del docente est en correspondencia con su antigedad,experiencia, preparacin cientfica y pedaggica, eficiencia y mritos como factores que determinen un sistema adecuado de remuneracin econmica. Artculo 4.- La presente Ley rige para el personal docente nacional y extranjero, que desempee en Nicaragua funciones de enseanza, orientacin, planificacin, investigacin, lo mismo que cargos tcnicos, administrativos o de direccin. Las disposiciones de esta Ley sobreestabilidad en el cargo no se aplicarn al personal docente en cargos de confianza. Se entiende por cargos de confianza los de asistentes del Ministro y Vice-Ministros, los de Directores Generales del Ministerio de Educacin, Delegados Regionales y Departamentales y de los Directores de Centros Educativos. Artculo 5.- La presente Ley no rige para 1. El personal extranjero que preste serviciostcnicos especializados dentro del sistema educativo en virtud de convenios celebrados con el Gobierno de la Repblica. 2. El personal de servicios de los diferentes centros e instancias educativas. Ttulo II DE LA ORGANIZACIN DE LA CARRERA DOCENTE Captulo I Artculo 6.- Los organismos responsables de la aplicacin de la presente Ley son 1. El Ministerio de Educacin por medio de la Divisin de RecursosHumanos. 2. La Comisin Nacional de Carrera Docente. 3. Las Comisiones Departamentales de Recursos Humanos. 4. Las Comisiones Departamentales de Carrera Docente. Captulo II DE LA APLICACIN Y ADMINISTRACIN DE LA LEY DE CARRERA DOCENTE Artculo 7.- En la aplicacin de la presente Ley, el Ministerio de Educacin asume las siguientes obligaciones 1. Cumplir y hacer cumplir la presente Ley y suReglamento. 2. Establecer y mantener al da el sistema de clasificacin y remuneracin del docente, as como el correspondiente escalafn. 3. Llevar el registro completo de ingresos, reingresos, promociones, traslados, permutas, excedencias, jubilaciones, remociones y cualquier otro movimiento de inters en la vida profesional del docente. 4. Garantizar la organizacin y aplicacin del sistema decapacitacin para el docente de todo el pas. 5. Garantizar la aplicacin del sistema de evaluacin del docente en funciones. 6. Los dems que establezca esta Ley y su Reglamento. Captulo III DE LA COMISIN NACIONAL DE CARRERA DOCENTE Artculo 8.- Se crea la Comisin Nacional de Carrera Docente la cual gozar de independencia funcional y estar integrada por 1. Un representante del Ministerio de Educacin, que...