Monografias

Introducción
El objetivo de la presente monografía será investigar los motivos por el cual en distintos países se practicó ( y se practica aún) la discriminación.
¿Se trata acaso de una cuestión racista, ideológica, político o religión o económica?
Nos daremos cuenta de los motivos a lo largo del trabajo.

Definición
Hemos comenzado el presente trabajo señalando el propósito.
En élpodemos encontrarnos con algunos términos que consideramos conveniente aclarar.
Entre ellos está el de “Discriminación”.
Según la enciclopedia “Compact Océano” el termino significa:
“Separar una cosa de otra/ Dar trato de inferioridad a una persona o colectividad” (Citar).
Ahora bien, si discriminar, según la anterior definición de la enciclopedia refiere a diferenciar, distinguir: ¿a qué sedebe que los grupos humanos, diferencian negativamente a las personas?.. ¿Acaso se trata de cuestiones socio-cultural, religiosas, políticas, raciales.
Discriminación es el acto de hacer una distinción o segregación que atenta contra la igualdad de oportunidades.
Normalmente se utiliza para referirse a la violación de la igualdad de derechos para los individuos por cuestión social, racial,religiosa, orientación sexual o por razón de género.
Esta palabra tiene varias acepciones y usos como, por ejemplo, la discriminación estadística. Fuera de todo contexto, también significa la capacidad para discernir las cualidades y reconocer las diferencias entre las cosas, objetos, animales o personas.

Discriminación positiva
La discriminación se denomina positiva cuando:
Observa lasdiferencias entre grupos de individuos:
Favorece a un grupo de individuos de acuerdo a sus características y/o circunstancias sin perjudicar de ninguna manera a otro (s).

Formas de discriminación
Una de las principales fuentes de la desigualdad es la discriminación. Según Cesar Rodríguez, en su texto titulado Derecho a la igualdad, "los ingresos, la clase social y la raza, factores tales como elgénero, el origen étnico, la nacionalidad la filiación religiosa o la ideología política" dan lugar a las formas de discriminación.

Existen ciertos grupos minoritarios que no están "efectivamente incorporados" en la sociedad. Estos grupos están discriminados y se encuentran en una posición de "subordinación perpetua" (expresión tomada de Derecho y grupos desaventajados de Gargarella), lo cual seve reflejado en la economía (clases menos favorecidas), en la política (estos grupos no tienen representación política) y en la vida social. Este tipo de discriminación es la más evidente, pues es la que se ve en el día a día; por ejemplo, la violencia física racial entre pandillas que se da en los Estados Unidos o en Europa.

Uno de los mejores ejemplos de discriminación fue y sigue siendo,pese a muchos avances, el de la comunidad de raza negra (racismo) en los Estados Unidos. A través de la historia, esta comunidad ha estado sometida a una constante exclusión/discriminación por parte de algunas partes de la sociedad. Un ejemplo de esto fue la imposibilidad que en el pasado tuvieron de acceder a la educación superior.

El derecho (sistema judicial) ha sido utilizado como elemento decontrol por parte de de los grupos predominantes, con objeto de mantener el status quo.
La discriminación ha sido una de las principales fuentes de desigualdad, debido a que, como ciertos grupos están marginados de las decisiones, se les priva de ciertos derechos fundamentales, tales como la salud, la seguridad social y la educación, entre otros muchos.

Sin embargo, se han hecho esfuerzospara parar la discriminación y asegurarle a estos grupos el respeto a sus derechos a través del mismo ejercicio del derecho.
Un ejemplo de esto fueron las reformas jurídicas de la década de los 70, en las que se operó de forma tal que sirvieran de "obstáculos contra la discriminación" (expresión tomada del libro Emancipación social y violencia en Colombia, escrito por Rodrigo Uprimny y Mauricio...